Проблема профессиональной деформации в трудовой деятельности рекламиста
Курсовая по предмету:
"Реклама и PR (Продвижение)"
Название работы:
"Проблема профессиональной деформации в трудовой деятельности рекламиста "
Автор работы: Юлия
Страниц: 28 шт.
Год:2010
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
В системе маркетинговой коммуникации реклама занимает особое место. Ее основные цели - формирование спроса, стимулирование сбыта и продажи товаров. Реклама является самым действенным инструментом в попытках предприятия регулировать поведение потребителя, привлечь внимание к своим товарам, создать себе положительный имидж. Первая проблема, с которой приходится сталкиваться специалисту по маркетингу в процессе подготовки рекламного сообщения, состоит в определении круга лиц, к которым он хотел бы апеллировать. Группа целевого рынка определяется в ходе маркетинговых исследований, которые направлены на выявление тех, кто хочет купить предлагаемый продукт, и имеет достаточный доход, чтобы удовлетворить свои потребности.
Размещением рекламы и ее продаже занимается такая категория специалистов, как рекламщики. Именно они доносят до потребителя нужную информацию о товарах и услугах предприятий, именно от них в определенной степени зависит успех той или иной компании на рынке.
В тоже время значительное место в жизни человека принадлежит профессиональной деятельности. Ей принадлежит особая роль в социальном формировании человека, его образа жизни и поведении. При этом ее роль носит не только позитивный, но и порой негативный и даже разрушительный характер по отношению к личности исполнителя.
В современной специальной литературе, для характеристики влияния профессиональной деятельности на личность специалиста и ее проявление, используются выражения – \"деформация личности\", \"профессиональная деформация\".
Известно, что труд положительно влияет на психику человека. С другой стороны, исследователи отмечают также, что многолетнее выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости, возникновению психологических барьеров, обеднению репертуара способов выполнения деятельности, утрате профессиональных умений и навыков, снижению работоспособности. Можно констатировать, что на стадии профессионализации по многим видам профессий происходит развитие профессиональных деформаций.
В настоящей работе будет изучено явление профессиональной деформации. А именно профессиональной деформации специалиста по рекламе.
Цель работы – изучение уровня профессиональной деформации специалистов по рекламе.
На основании данной цели были поставлены задачи:
• Определение конкурентосопосбности трудовой силы
• Определение особенностей труда в сфере рекламы
• Определение понятия трудовой деформации и трудового выгорания
• Изучение особенностей данных процессов на примере специалистов по рекламе.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Содержание работы
Содержание
Введение 3
Глава 1. Профессиональная деятельность в области рекламного дела 5
1.1. Управление трудовыми ресурсами. Конкурентоспособность персонала как необходимое условие существование предприятия 5
1.2. Особенности профессиональной деятельности в рекламной сфере. Модели специалистов по рекламе 9
1.3. Трудовая деформация. Профессиональная деформация маркетолога и рекламиста 13
Глава 2. Анализ профессиональной деформации и выгорания сотрудников рекламных служб 21
2.1. Параметры исследования профессиональной деформации специалистов по рекламе 21
2.2. Результаты изучения профессиональной деформации 22
Заключение 26
Список литературы 27
Использованная литература
- ФЗ РФ от 13 марта 2006 г. N 38-ФЗ «О рекламе».
- Бахарев А. «Как бороться с синдромом выгорания у персонала». – Электронная статья. http://www.hr-portal.ru/article/kak-borotsya-s-sindromom-vygoraniya-u-personala
- Борисов Б.Л. Технологии рекламы и PR: Учебное пособие для ВУЗов. –– М., 2005.
- Зеер. Э. «Психологические факторы профессиональной деформации». Электронная статья http://www.prostobiz.ua/layout/set/print/biznes/upravlenie_biznesom/stati/psihologicheskie_faktory_professionalnoy_deformatsii
- Кибанов А. «Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности». – Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2008, N 5
- Климов Е.А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд): Учебное пособие. – М.: Московский психолого-социальный институт; Флинта, 2003. – 320 с.
- Г.Д. Костина «Способы укрепления кадрового потенциала». – Журнал «Кадры предприятия». N12 / 2003
- Мардахаев Л.В. «Профeссиональная деятeльность и дeформация личнoсти сoциального пeдагога». - Сборник научных трудов \"Професиональная деформация и проблемы профессионализма, 2001, №1.
- Медведева Е.В. Рекламная коммуникация. –– М., 2003.
- Полякова О.Б. «Психогигиена и профилактика профессиональных деформаций личности». - МПСИ, 2008 г. - 304с.
- Пугачев В. П. Информационно-финансовый тоталитаризм: российский эксперимент по американскому сценарию// Вести МГУ. Сер. 12. Полит. Науки. 1999 № ч.с.11.
- Рукавишников В.О.. Социально политическая ситуация и общественное мнение // Социологические исследования. 2002. № 11. С. 47-57.
- Трескова С.И. Социолингвистические проблемы массовой коммуникации. М. 2008.
- Трунов Д. «И снова о “профессиональной деформации”…». - Психологическая газета. № 6. 2004. С. 32-34.
- Ценев В. «Психология рекламы». – М.: Бератор, 2003. – 95.
- Шейнов В.П. Скрытое управление человеком (Психология манипулирования). –– М., 2001.
- Шубина Л.В.. Общественное мнение об опросах общественного мнения // Социологические исследования. 2005. № 11. С. 138-141.