Основные модели организаций

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Организация — сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жест¬кая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициати¬вы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда пе¬рестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказыва¬ются неспособными выполнять свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.

Тема контрольной работы – Основные модели организаций, цель работы изучить модели организаций, их этапы и принципы, исходя из этого, можно определить следующие задачи:

 определить сущность организации, место и роль организации в системе научных знаний;

 изучить эволюцию моделей организаций;

 проанализировать деятельность Тюменского филиала ЗАО «Тандер».

Контрольная работа состоит из введения, теоретической и практической частей, заключения и списка литературы.

Содержание работы

Введение

1. Основные модели организаций.

1.1. Бюрократическая модель.

1.2. Неоклассическая модель.

1.3. Профессиональная модель.

1.4. Модель принятия решений.

2. Характеристика Тюменского филиала ЗАО «Тандер».

2.1. История организации.

2.2. Структура организации.

2.3. Влияние внешней среды на функционирование организации.

2.4. Влияние внутренней среды на функционирование организации.

Заключение

Список литературы

Использованная литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гадарики, 2003.
2. Друкер П. Практика менеджмента. Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2000
3. Журнал «Маркетинг в России и за рубежом» 2007 год , №3
4. Мильнер Б.З. Теория организации. —М.: Инфра-М, 2001г.
5. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2005.
6. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием. – М.: ТК Велби, 2003.
7. Информационная база документов ЗАО «Тандер»
8. http://www.rjm.ru – электронная библиотека
9. www.aup.ru/books/m98 - книга он-лайн
10. window.edu.ru/window/library – электронная библиотека

Другие похожие работы

• Курсовая - Рабочая тетрадь
• Отчет - Анализ управленческой деятельности предприятия
• Дипломная - Управление финансами предприятия
• Контрольная - Финансовый менеджмент часть 2, 9 заданий по 12 тестовых вопроса
• Курсовая - Система мотивации и стимулирования труда на Российских предприятиях
• Курсовая - -Методы анализа хозяйственного риска
• Курсовая - Управление аналитической работой в банке
• Курсовая - Лидерство, принципы и опыт
• Курсовая - Менеджмент в туризме и гостиничном сервисе
• Курсовая - Использование SWOT анализа в менеджменте