Жизненный цикл организации
Реферат по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"
Название работы:
"Жизненный цикл организации"
Автор работы: Доманчук Вита
Страниц: 20 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Подобно людям, составляющим организации, сами организации проходят определенные циклы жизни – последовательные этапы развития,которые происходят в организациях через определенное время. Но организационные деятельность и структура в одной стадии не являются темиже самыми, что деятельность и структура другой стадии. Это подразумевает,что критерии, используемые для оценки успеха организации на одном этапе жизненного цикла развития, также могут существенно отличаться от критериев оценки успеха в другой стадии развития.
Хотя концепция жизненного цикла организаций рассматривалась в течение продолжительного времени, она за последнее время вызвала новый интерес среди организационных психологов и практиков. Объяснение этому интересу – стремление избежать упадка организаций и как можно более долго продлить период благоденствия. За все время исследований было предложено много моделей жизненного цикла. Но все они сходились вомнении, что организации развиваются в предсказуемой последовательностиопознаваемых этапов. То есть при условии того, что среда статична иразвитие однонаправлено, последовательно и необратимо.
Содержание работы
План
Введение 3
1. Понятие жизненный цикл 4
2. Основные этапы жизненного цикла организации 5
3. Управление организацией на различных этапах жизненного цикла 10
Выводы 19
Список литературы 20
Использованная литература
- Власов П.К. Внутриорганизационное обеспечение менеджмента // Психология менеджмента / Под ред. Г.С.Никифорова. – С-Пб.: Изд-во СПбГУ, 2000. – С. 98-116.
- Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организаций. – М.: Дело, 2000. – 376 с.
- Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: Инфра-М, 1998. – 336 с.
- Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – С-Пб.: Питер, 2001. – 473 с.
- Kreitner R., Kinicki A. Organizational Behavior. – Chicago: Irwin Inc., 1995 – 605 p.