Ответственность должностных лиц за экономические нарушения и преступления

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Современное общество представлено системой управленческих и организационных отношений, которые становятся все более сложными и никакой опыт отдельного руководителя или целой организации не может быть адекватным тем многообразным и неординарным ситуациям, которые определяют стратегии регулирования или принятия единственно правильного решения. Чтобы избежать управленческих ошибок, нужно руководствоваться теорией управления, общими законами и принципами науки.

В России наблюдается печальный факт, что субъекты управления пока явно недостаточно знают общие законы и принципы управления, не умеют пользоваться ими в своей практический деятельности. Это во многом является причиной тех социально-экономических явлений, потрясений, которые происходят в государстве. Одним из таких социально-экономических потрясений являются экономические нарушения и преступления должностных лиц. Следовательно, если есть нарушения и преступления, то и должна быть и ответственность должностных лиц за эти деяния.

Целью данной работы является определение ответственности должностных лиц за совершения экономических нарушений и преступлений на основе социального менеджмента.

В соответствии с поставленной целью данной работы можно выделить следующие задачи:

• изучить организацию как элемента социального менеджмента;

• определить понятие должностных лиц;

• классифицировать виды ответственности должностных лиц за экономические нарушения и преступления на основе социального менеджмента.

Предметом исследования данной работы является ответственность должностного лица за совершения экономических нарушений и преступлений. Объектом являются сами должностные лица.

Изучением данного вопроса занимались многие выдающиеся авторы, которые в своих работах уделяли большое внимание данной проблеме. Они рассматривали определение, классификацию и значение ответственности должностных лиц при нарушениях и преступлениях в сфере экономики. Однако комплексного, всестороннего исследования по данной проблеме нет.

1. Организация как элемент социального менеджмента

В современном обществе существует множество социальных явлений и процессов, которые характеризуются различными отношениями между индивидами и обществом. Все социальные явления и процессы строятся на функции управления.

Функция управление – это процесс организации и регулирования общественных отношений, определяющих мотив людей к определенной деятельности, для достижения конкретных целей . Управление, как действие характеризуется умением управлять людьми, а люди являются социальной ячейкой общества. Умение управлять людьми, которые образуют структуру общества, называется социальным управлением.

Социальное управление – это общественные отношения, характеризующиеся процессами развития общества, государства и личности на основе действий управления. Управление - эта наука, которая изучает систему развития общественных процессов взаимодействия, выстраивает правовой аспект деятельности этой системы и определяет социально-экономическое взаимодействие между органами управления. Процесс взаимодействия – есть социальная система, где основным элементом является человек, который имеет свою собственную субъективность. И человек как личность сам определяет свое поведение в обществе. В обществе поведение людей образует социальную систему, на основе которой строятся функции управления.

Все управление строится на функции формирования макропроцессов, которые выражаются в действии и направленно на формирование структуры общества и индивида. Эти процессы определяют четкую стратегию управления экономическими и социальными показателями индивида в обществе.

Современное общество представлено системой управления, которое организует и регулирует общественные отношения между людьми на основе контроля, организации и стратегии. Эти отношения являются сложной системой. Система управления определяет структуру, цель, и задачи современного общества, определяющих процесс регулирования общественных отношений.

Управление как элемент общественных отношений имеет свою культуру и знания. Они формируют управленческую культуру и структуру управленческой базы знаний, которая направлена на социальное обустройство граждан в обществе, удовлетворяющее социальным потребностям граждан и повышающее качество жизни населения в государстве.

Изучением управления общественных отношений занимается наука, которая называется социальное управление. Социальное управление как наука формируется на общеметодологических принципах общественных наук и имеет свой предмет, объект и субъект, которые определяют темпы развития общества, качество жизни граждан и личную безопасность.

Социальное управление характеризует общественные отношения, основанные на деятельности субъекта, и изучает структуру руководства, порядок действия в процесс взаимоотношений общества на основе управления.

Управление – это менеджмент, который является социально-экономичес¬ким институтом, влияющим на предпринимательскую деятельность, образ жизни и сферу политики современного общества.

Менеджмент ставит своей целью сформулировать и применить на практике всеобщие принципы управления, пригодные для любой человеческой организации и сферы деятельности. К ним относятся определение целей и задач управления, разработанных на конкретных мероприятий, задачах и координации взаимодействия различных подразделений внутри организации. Менеджмент совершенствует структуру управления, опти¬мизирует процессы принятия решений в поиске адекватной мотивации деятельности.

Социальный менеджмент пред¬ставляет собой воздействие на общество с целью его упорядоче¬ния, совершенствования и развития. Содержание, цели, воз¬можности социального менеджмента зависят, прежде всего, от ха-рактера общественного строя.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 3

1. Организация как элемент социального менеджмента …………...... 5

2. Ответственность должностных лиц за экономические нарушения и преступления....................................................................................................... 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................... 16

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК..................................................... 17

Использованная литература

1. Нормативно-правовые и другие официальные документы
2. 1. Конституция РФ от 25.12.1993 (с изменениями от 10.12.1996, 09.06.2001). – М.: Норма - права, 2011. – 72 с.
3. 2. Сборник кодексов Российской Федерации: [Электронный ресурс]. - Режим доступа : [http://www.kodeksyrf.ru/] (дата обращения 26.08.2011).
4. 3. Уголовный кодекс Российской федерации с комментариями [Электронный ресурс]. - Режим доступа : [http://rfuk.ru/comment_014.html] (дата обращения 25.08.2011).
5. Специальная
6. 1. Афонин Ю. А. Социальный менеджмент. Учебник/ Ю. А. Афонин, А. П. Жабин, А. С. Панкратов – Москва: МГУ, 2009. - 390 с.
7. 2. Попова О. А. Понятие преступлений в сфере экономической деятельности Учебник/ О.А. - М.; Юридическая , - 2009. 698 с.
8. 3. Волженкин Б. В. Экономические правонарушения и преступления Учебное пособие/ Б. В. Волженкин – Санкт-Петербург: «Юридический центр Пресс», 2009. - 312
9. 4 Максимова И. М. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. Учебное пособие / И. М. Максимова - Тамбов: ИПЦ ТГТУ, 2008. - 692 с
10. 5. Ильенкова С. Д. Социальный менеджмент Учебное пособие/ С. Д. Ильенкова, В. И. Кузнецова – Москва: Центр, 2008. – 653 с.
11. 6. Мальцев Г. В. Правоведение. Учебник/ Г. В. Мальцев – Москва: Издательство РАГС, 2008. – 584 с
12. 7. Атаманчук Г.В. Управление — фактор развития (размышления об управленческой деятельности) Учебное пособие Г. В. Астапчук -Москва: Новая эра», 2007. – 345 с.
13. 8. Щекин Г. В. Теория социального управления: Монография Г. В. Щекин – Москва: МАУП, 2007. – 408с.
14. 9. Дронов А. С. Ответственность в современном законодательстве. Учебное пособие/ А. С. Дронов [Электронный ресурс]. - Режим доступа : [http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/44484.html] (дата обращения 25.08.2011).
15. Источники краткого словаря управленческих терминов
16. 1. Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание, управление. /В. Г. Афанасьев М., 2007 503 с.
17. 2. Словарь В. Даля онлайн [Электронный ресурс]. - Режим доступа : [http://v-dal.ru/] (дата обращения 25.08.2011).

Другие похожие работы

• Реферат - Государственное управление основными народнохозяйственными комплексами
• Отчет - Отчёт по ознакомительной практике Выборгский район
• Отчет - Характеристика предприятия ОАО «Агрофирма «Ариант»
• Курсовая - Управление качеством в России и за рубежом
• Дипломная - Управление межличностными конфликтами в организации
• Курсовая - Организация работы кадровых служб на предприятиях
• Реферат - Организационное поведение
• Доклад - Мотивация руководителей (менеджеров) как условие эффективности организационного поведения
• Отчет - Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на ООО Ультра
• Курсовая - Организация стимулирования труда на предприятии