Роль менеджера в организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В истории человечества обращали внимание на то, что есть люди, которые каким-то особым образом воздействуют на других. Такие люди становятся теми, кого мы называем лидерами. Другим же вообще не удается возглавлять какое-либо дело, вызывать ответную реакцию со стороны других людей. Почему же одним людям удается управленческая деятельность, а другим нет?

Тема управленческой роли менеджера является актуальной и для современной науки управления. Считается, что в группе существуют три потребности – потребность в выполнении задачи, потребность в сохранении коллектива и индивидуальные потребности отдельных членов группы. Таким образом, образуются три плотности для исследования: деятельность организации, группа и личность. Все существующие подходы к описанию личности менеджера можно сформировать вокруг трех направлений.

Цель работы: рассмотреть роль менеджера в организации.

Содержание работы

Введение 3

Роль менеджера в организации 4

Заключение 9

Список использованной литературы 10

Использованная литература

1. \n
2. Обучение менеджеров: творчески использовать зарубежный опыт. Р.Лещинер, М.Разу, Ю.Старостин. /Экономические науки, 2001 г., 5
3. Проблемы обучения россиян современному менеджменту. Ю.Одегов, Ф.Русинов, Д.Петросян. /Российский экономический журнал, 2007 г., 5.
4. От традиционного обучения менеджменту к образованию, ориентированному на практику. Д.П.Бойд, Д.А.Хэлфонд. /Человек и труд, 2009 г., 11.
5. Центр \"Линк\": профессионально образование для менеджера. А.Казаков. /Внешняя торговля, 2003 г., 1.
6. Современный менеджмент (курс кафедры теории организации и управления ГАУ). /Российский экономический журнал, 2007 г..
7. Инновационный менеджмент. Я.Вишняков, П.Гебхард, К.Кирсанов. /Российский экономический журнал, 2003 г., 10.
8. Информационный менеджмент как инструмент развития экономики. Ачлейтнер Г.К. /Научные и технические библиотеки, 2006 г., 6.

Другие похожие работы

• Курсовая - Принципы менеджмента
• Курсовая - Совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала Сбербанка
• Курсовая - Роль финансового директора
• Дипломная - Проблемы адаптации зарубежных технологий управления персоналом в инностранных компаниях оперерующих на российском рынке
• Курсовая - Личность и качество руководителя. Функции и обязанности
• Курсовая - Мотивации
• Отчет - Практика в строительной компании ООО Стройкор
• Курсовая - Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика
• Контрольная - Основы менеджмента Текущий Контроль 1. Проблемная задача. Задание: Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закон
• Дипломная - Управление конфликтами и стрессами на предприятии. Диплом