Конфликты в организациях

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

В настоящее время руководителям многих уровней не хватает

элементарной конфликтологической культуры, не хватает знаний о конфликтах, о путях их мирного решения.

Многие руководители предпочитают решать возникающие конфликтные ситуации силовыми методами, даже не догадываясь, что есть мирные и конструктивных методы выхода их конфликта, приводящие к ситуации «выигрыш выигрыш».

Цель данной контрольной работы: рассмотреть конфликты в организациях и пути их разрешения.

Содержание работы

11

Использованная литература

1. Список используемой литературы:
2. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. М., 1993.
3. Гришина Н. В. Психология конфликта. М., 1996.

Другие похожие работы

• Дипломная - Арт-терапия при работе с детьми с онкологическими заболеваниями
• Контрольная - Рекомендации по вопросам психологического консультирования
• Дипломная - Девиантное поведение подростков и особенности их самооценки
• Контрольная - Психология и педагогика Вариант №8
• Курсовая - Роль самооценки в формировании делинквентного поведения подростков с ЗПР
• Курсовая - Развитие ответственности в общении в психологическом тренинге работа экспериментально-исследовательского плана
• Учебник - Гиппенрейтер Ю.Б. «Введение в общую психологию»,А.Н. Леонтьев «Психология личности».
• Дипломная - Исследование особенностей избирательности мышления у подростков 15 – 17 лет, больных эпилепсией
• Дипломная - Психологическое консультирование родителей по развитию внимания детей дошкольного возраста
• Дипломная - исследование возрастных мотивационных особенностей детей дошкольного возраста