Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Гуманитарные --> Лингвистика --> Трудовое право России в системе российского права

Трудовое право России в системе российского права

Москва

Курсовая по предмету:
"Лингвистика"



Название работы:
"Трудовое право России в системе российского права"




Автор работы: Юлия
Страниц: 28 шт.



Год:2011

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.

Создание в России рыночной экономики требует разработки прочной правовой базы, которая гарантировала бы основные трудовые права работников. В условиях перехода РФ к цивилизованному рынку труда, интеграции национальной экономики в мировую систему важной задачей становится реформа трудового законодательства.

Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться изменением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового договора. На первый план выдвигаются учет и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий.

При этом существенным условием экономического благополучия любой организации является целенаправленное и продуманное регулирование отношений, складывающихся между работниками и работодателями. В связи с этим в условиях адаптации к рыночной экономике и реформирования законодательства о труде возрастает значение трудового права как регулятора трудовых отношений.

После Конституции РФ среди законов в сфере труда важнейшим является Трудовой кодекс РФ. Это - кодифицированный источник трудового права.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. Понятие трудового права 6

Глава 2. Соотношение трудового права со смежными отраслями 13

Глава 3. Система и структура трудового права 19

Заключение 26

Литература 28

Использованная литература

  1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ. 2009. N 4 ст. 445
  2. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ред. от 23.12.2010) // СЗ РФ от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
  3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
  4. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 09.12.2010) // СЗ РФ. 1998. N 31. Ст. 3803
  5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» (ред. от 28.12.2010) // Российская газета. 2004. N 162.
  6. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 26 апреля 2004 г. «О размерах оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства РФ» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2004. N 6.
  7. Постановление Госкомтруда России от 5 января 2004 // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2004. N 5.
  8. Гражданское право: учебник: в 3 т. / Е.Н. Абрамова, Н.Н. Аверченко, Ю.В. Байгушева [и др.]; под ред. А.П. Сергеева. - М.: «РГ Пресс», 2010. 714 с.
  9. Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. 422 с.
  10. Куленкович К.В. Теоретические проблемы российского трудового права. М., 2006. 212 с.
  11. Лебедев В.М. Теоретические основы Трудового кодекса РФ // Российская юстиция. 2003. N 11. С. 14 – 18.
  12. Лившиц Р.З. Теория права. М. 2008. 580 с.
  13. Мельникова В.Г. Система трудового права РФ. Томск, 2004. 170 с.
  14. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. 340 с.
  15. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник. М., 2003. 280 с.
  16. Попов Л.Л., Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. Административное право России: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. (отв. ред. Попов Л.Л.). - М.: «Проспект», 2010. 703 с.
  17. Предпринимательское право РФ / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. М., Норма. 2010. 480 с.
  18. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 2003. 314 с.
  19. Толкунова В.Н. Трудовое право: Конспект лекций. М., 2007. 120 с.
  20. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. 608 с.
  21. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. М. 2004. 364 с.
  22. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2004. 401 с.
  23. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2009. 312 с.
  24. Шершеневич Г.Ф. Общая теория права: Учебное пособие: В 2 т. Т. 2. Вып. 2, 3, 4. М.: Изд-во "Юридический колледж МГУ", 1995. 644 с.


Другие похожие работы