Каталог работ --> Юридические --> Трудовое право --> Трудовое право Учебное пособие

Трудовое право Учебное пособие

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Все нормы российского права в совокупности образуют внут¬реннюю целостную систему общеобязательных правил поведе¬ния.

Внутреннее единство системы российского права не исклю¬чает деления его на отдельные отрасли. Под отраслью права понимается такая совокупность норм, которая образует само¬стоятельную часть системы права и регулирует качественно однородные виды общественных отношений.

Одна отрасль права отличается от другой по видам тех об¬щественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского пра¬ва. Название «трудовое право» означает, что оно связано с тру¬дом, реализацией гражданами своей способности к труду.

Основным критерием для разграничения отраслей права слу¬жит предмет правового регулирования. Другим критерием яв¬ляется метод правового регулирования, т.е. специфический способ (прием), при помощи которого государство обеспечивает нужное ему поведение людей как участников регулируемых общественных отношений. Если предмет правового регулиро¬вания отвечает на вопрос, какие виды общественных отноше¬ний регулируются той или иной группой норм, то метод право¬вого регулирования объясняет, каким образом регулируются эти отношения, как достигаются цели правовых норм.

Различие в характере и содержании общественных отноше¬ний, постоянное изменение условий их проявления порожда¬ют многообразие пределов государственно-правового воздей¬ствия на поведение людей, необходимость приспособления пра¬вовых норм к изменяющимся условиям общественной жизни.

Трудовое право зародилось в период Октябрьской социали¬стической революции, когда произошла ломка капиталистичес¬ких производственных отношений и установились новые эко¬номические отношения. В 1918г. был принят первый кодекс законов о труде, утвердивший социалистические начала обще¬ственной организации труда.

С принятием в 1922 г. нового кодекса законов о труде за¬вершился процесс становления этой отрасли и обособился пред¬мет ее правового регулирования.

Последний Трудовой кодекс Российской Федерации был принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., подписан Президен¬том РФ 30 декабря 2001 г., а вступил в действие с 1 февраля 2002 г.

Переход к рыночному характеру трудовых отношений по¬требовал коренного изменения законодательства о труде.

Содержание работы

Предисловие.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Глава I. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права

§ 1. Понятие, предмет трудового права

§ 2. Метод трудового права

§ 3. Система трудового права

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава II. Основные принципы Трудового права России

§ 1. Понятие принципов трудового права них значение

§ 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

ГлаваIII. Источники трудового права

§ 1. Понятие источников трудового права и их система

§ 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России

§ 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава IV. Субъекты трудового права

§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права

§ 2. Работник как субъект трудового права

§ 3. Работодатель как субъект трудового права

§ 4. Работники как субъекты трудового права

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда

§ 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов

§ 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции

§ 3. Основные права профсоюзов

§ 4. Гарантии прав профсоюзов

§ 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда

§ 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда

§ 2. Коллективные переговоры

§ 3. Коллективный договор

§ 4. Соглашения

§ 5. Ответственность сторон социального партнерства

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Глава VII. Правовое регулирование обеспечения

занятости населения

§ 1. Понятие занятости и занятого населения

§ 2. Правовой статус безработного

§ 3. Социальная поддержка безработных и членов их семей

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава VIII. Трудовой договор

§ 1. Понятие трудового договора

§ 2. Содержание трудового договора

§ 3. Виды трудового договора

§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров

§5. Испытание при приеме на работу

§ 6. Изменение трудового договора

§ 7. Отстранение от работы

§8. Прекращение трудового договора

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава IX. Рабочее время и время отдыха

§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени

§ 2. Режим рабочего времени

§ 3. Понятие и виды времени отдыха

§ 4. Отпуска

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава X. Правовое регулирование оплаты труда

§ 1. Понятие оплаты труда и заработной платы

§ 2. Системы заработной платы

§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда

§ 4. Правовая охрана заработной платы

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

ГлаваХ!. Гарантии и компенсации

§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций

§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность

§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

§ 5. Другие гарантии и компенсации

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава XII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

§ 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации

§ 2. Поощрение работников

§ 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

ГлаваХШ, Охрана труда

§ 1. Понятие охраны труда

§ 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда

§ 4. Расследование и учет несчастных случаев

на производстве

§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора

§ 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности

§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником

§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

§ 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

§ 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда

§ 2. Особенности регулирования труда женщин

и лиц с семейными обязанностями

§ 3. Особенности регулирования труда работников

в возрасте до восемнадцати лет

§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации

§ 5. Работа по совместительству

§ 6. Работа у работодателей — физических лиц

§ 7. Труд надомников .

§ 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

§ 9. Труд педагогических работников

§ 10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава XVI. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

§ 1. Понятие индивидуального трудового спора

§ 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам

§ 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

§ 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава XVII. Рассмотрение коллективных трудовых споров

§ 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора

§ 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров

§ 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора

§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Принятые сокращения

Нормативные правовые акты

Список специальной литературы

Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации

Использованная литература

1. Абрамова О. Законодательство государств СНГ о коллективных трудовых спорах // Трудовое право. 2000. № 3.
2. БугровЛ.Ю. Право на забастовку // Советское государство и пра¬во. 1989. № 9.
3. Герасимова Е. Забастовка как средство защиты трудовых прав граждан // Право и экономика. 1999. № 3.
4. Герасимова Е. С. Коллективные трудовые споры: законодатель¬ство и практика // Право и экономика. 1997. № 23/24.
5. Дедов И. Процессуальные проблемы разрешения коллективных трудовых споров в России // Законодательство и экономика. 1993. № 23-24.
6. Дедов И. Примирение, посредничество и арбитраж при разреше¬нии коллективных трудовых споров в США // Законодательство и экономика. 1994. № 19—20.
7. Зубкова А Коллективные споры и способы их разрешения // Хо¬зяйство и право. 1997. №11.
8. Иванов С.А. Трудовое право в рыночная экономика // Вестник Московского университета. Право. 1992. № 4.
9. Как в США разрешают трудовые конфликты? // Человек и труд.
10. № 10.
11. Килъдеев А.Х., Сафонов В.А. Проблемы правового регулирова¬ния коллективных трудовых споров // Правоведение. 1995. № 3.
12. Киселев И.Я. Разрешение трудовых конфликтов (западный опыт) // Социалистический труд. 1991. № 1.
13. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт // Государство и право.
14. № 9.
15. КуреннойА.М., Миронов В.И. Практический комментарий к зако¬нодательству о трудовых спорах. М., 1997.
16. Лайнеманн В. Система судов по трудовым спорам в Германии // Законодательство и экономика. 1997.№ 9/10.
17. Миронов В.К. Право на забастовку как новый институт трудового права стран Восточной Европы // Вестник МГУ. Право. 1998. № 2.
18. Миронов В.К. Порядок разрешения коллективных трудовых спо¬ров (конфликтов) в странах Восточной Европы // Вестник МГУ. Право. 1997. № 2.
19. МоисееваЮ. Право на забастовку // Российская юстиция. 1999. № 9.
20. Никитин Е. Порядок разрешения коллективных трудовых споров // Российская юстиция. 1998. № 7.
21. Никитинский В.И., Хохрякова О.С. Порядок разрешения кол¬лективных трудовых споров (конфликтов): комментарии и раз¬мышления // Социалистический труд. 1990. № 2.
22. НуртдиноваА.Ф. Комментарий к закону о порядке разрешения коллективных трудовых споров. М., 2001.
23. НуртдиноваА.Ф., ЧикановаЛ.А. Практика применения законо¬дательства о труде. М., 2000.
24. Нуртдинова А.Ф. Примирительные процедуры в ходе разреше¬ния коллективного трудового спора // Право и экономика. 1999. №9.
25. СнигиреваИ.О. Разрешение коллективных трудовых споров (кон¬фликтов) // Вестник Верховного Суда СССР. 1991. № 12.
26. Соловьев А.В. Практический комментарий Закона «О порядке раз¬решения коллективных трудовых споров». М., 1997.
27. Соловьев А. Забастовка или саботаж? //Хозяйство и право. 1997. № 10.
28. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999.
29. Федин Д. Две редакции одного закона о забастовках: сравни¬тельный анализ // Государство и право. 1992. № 3.

Другие похожие работы

• Курсовая - Федеральная инспекция труда.
• Дипломная - Аттестация работника проблемы и перспективы развития правового регулирования в РФ
• Дипломная - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Дипломная - Роль и значение в трудовом праве института дисциплины труда и дисциплинарной ответственности в регулировании трудовых отношений
• Курсовая - Содействие обеспечению занятости и трудоустройству
• Курсовая - Коллективный договор на современном этапе понятие, стороны, содержание
• Реферат - Правовое регулирование организации охраны труда
• Курсовая - Рабочее время и время отдыха
• Курсовая - Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения.
• Курсовая - Безопасность и нормы труда на предприятии.