Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность темы курсового проекта обусловлена особой значимостью рассматриваемой проблемы. Система управления персоналом занимает важное место в общей структуре организации: являясь ее частью, она в то же время обуславливает ее качественный состав, а от оптимальности взаимодействия ее с другими подразделениями организации зависит эффективность работы всей компании в целом. Система управления персоналом, во многом, определяет лицо организации по отношению к внешней среде, формируя кадровый состав специалистов, поэтому грамотное размещение кадровой службы в организационной структуре предприятия является стратегически важным вопросом.

Цель курсового проекта описание системы взаимосвязей службы управления персоналом с другими подразделениями предприятия.

Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:

1. определение состава подразделений организации, с которыми взаимосвязана служба управления персоналом (плановая, финансовая служба, производственные звенья, коммерческие и технологические службы и т.п.);

2. определение состава вопросов (проблем и решений, принимаемых по ним), по которым имеется взаимосвязь между службой управления персоналом и другими звеньями;

3. описание методики анализа и разработки системы взаимосвязей в рамках оргструктуры;

4. разработка организационной технологии принятия решений по основным проблемам взаимоотношений служб в области управления персоналом;

5. определение состава и содержания входной и выходной информации для службы управления персоналом при взаимодействии с другими подразделениями.

Содержание работы

Содержание

Введение ...3

1. Методологические аспекты проблемы места и роли службы управления персоналом в организационной структуре предприятия..4

2. Анализ современного состояния и тенденций развития

проблемы осуществления взаимосвязей службы управления

персоналом в организационной структуре предприятия ...8

2.1. Современное состояние проблемы.8

2.2. Основные тенденции развития..11

2.3. Методика анализа системы управления...14

2.4. Основные причины неэффективности осуществления взаимосвязей службы управления персоналом в организационной структуре предприятия и направления их оптимизации..22

3. Задание на разработку оргпроекта......24

4. Разработка организационного проекта по оптимизации

системы осуществления взаимосвязей службы управления персоналом

в организационной структуре предприятия....26

Заключение.....35

Литература..36

Использованная литература

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. М.: ГАУ, 2003г. 362 с.
2. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 261 с.
3. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: ОАО «МПО «Изд-во «Экономика», 2000.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.-Новгород: НИМБ, 2000.
5. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно практическое пособие / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2000.
6. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. 388с.
7. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. СПб.: Питер, 2003. 288с.: ил.
8. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №5. с.17-22.
9. Рысев Н. Правильные управленческие решения. Поиск и принятие. СПб.: Питер, 2004. 384с.
10. Саакян А.А. Управление персоналом в организации. СПб.: Питер, 2003. 398 с.
11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел Синтез», 2000.
12. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. М., 2004. 304с.

Другие похожие работы

• Реферат - Понятие и черты бюрократического управления
• Реферат - Методы и формы управления в организации
• Реферат - Безопастность информации на предприятии
• Контрольная - Теория организации
• Контрольная - Формирование группового поведения в организации
• Контрольная - Контрольная работа по теории организации
• Дипломная - Организация дополнительных образовательных услуг на базе ГОУ ДОД
• Курсовая - Разработка управленческих решений
• Дипломная - Договор международной куплипродажи и особенности его использования при оформлении таможенной документации.
• Реферат - Теоретические основы кадрового планирования на предприятии