Анализ основных технологий организации.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение.

Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром.

Внутренняя среда организации - это управленческий производственный потенциал предприятия. Основными переменными внутренней среды организации являются: цели: структура, трудовые ресурсы; оборудование, материальные запасы; технология: культура организации.

Внутренние переменные это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть то, что руководство должно преодолеть в своей работе. Так, монотонность и усталость, связанные с работой на конвейере, например Дженерал Моторс не может преодолеть, отказавшись от сборочных конвейерных линий, потому что, поступив так, компания поставит под угрозу свое существование. Вместо отказа от конвейера руководство признает его неблагоприятное воздействие на работников и производительность и принимает меры, снижающие это отрицательное влияние.

Внутренние переменные организации трудовые ресурсы, оборудование, материальные запасы и технологию можно рассмотреть на примере модели процесса производства товаров и услуг.

Самым важным звеном модели является сама трансформация - превращение исходного продукта в конечный.

Содержание работы

Ведение..3

Технология организации..4

Заключение10

Список литературы...11

Использованная литература

1. .
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1998.
3. О.С. Виханский, А.И. Наумов, Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, М.,1995
4. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.М.1998.
5. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., «Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений.», М., 1996.

Другие похожие работы

• Курсовая - Порядок создания и регистрации организации. Принципы построения организационной структуры.
• Курсовая - Организация как система
• Курсовая - Стиль руководства
• Курсовая - Рутина и обновление - вечная дилемма управления.
• Реферат - Население и трудовые ресурсы России.
• Курсовая - Современные методы набора персонала организации
• Курсовая - Организация. Типы организаций, построение организации
• Курсовая - Организационное проектирование
• Курсовая - Конфликты
• Реферат - Современная теория принятия решений как процесс