Микрополитика сущность, формы, тактика руководителя
Курсовая по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"
Название работы:
"Микрополитика сущность, формы, тактика руководителя"
Автор работы: Половинкина Мария Станиславовна
Страниц: 36 шт.
Год:2012
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена социальными и гносеологическими факторами. Социальная обусловленность связана с изменениями, происходящими в общественной жизни под влиянием научно-технического прогресса. Создание высокого уровня коммуникативно-информационных средств приводит к интенсивному движению информационных потоков. Сформированные механизмы современной общественной памяти и построенная на основе их информационная среда, представляют благоприятные условия для манипулирования всеми формами и уровнями общественного сознания, с применением различных видов, способов и методов воздействия на сознание, чувства, волю человека, с целью управления психикой и социальным поведением людей. По существу, манипулирование сознанием становится системным явлением, охватывающим все сферы жизни и проявляющееся в многообразных формах и видах.
Требования к качеству управленческой деятельности и увеличения компетентности кадров управления всегда и везде являются довольно высокими. Это необходимо для развития экономики.
Современные условия перехода к постиндустриальному, или информационному, обществу в данный момент характеризуется тенденцией привлечения в процесс профессиональной деятельности более глубинных и тонких уровней человеческого потенциала, которые недоступны непосредственному визуальному внешнему контролю. К тому же в России это совпало с длительным экономическим, политическим и духовным кризисом. Все больше возрастает значимость «трудовой этики» работников и руководителей, готовности к регулярному повышению интенсивности и качества своей профессиональной активности. В наше время как нельзя более актуально звучат слова Питера Дракера, который утверждал, что «Главным богатством любой организации являются люди. Все остальное – технику, оборудование, производственные помещения, инвестиции – можно использовать хуже или лучше, но их выход никогда не превысит сумму входов».
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ (ВИДЫ) МИКРОПОЛИТИКИ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И МИКРОПОЛИТИКА
1.1. Понятие микрополитики.
1.2. Формы микрополитики. Теория игр.
1.3. Управление персоналом и микрополитика.
ГЛАВА 2. МИКРОПОЛИТИКА В КОЛЛЕКТИВЕ. ТАКТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Группы и межгрупповые отношения.
2.2. Тактика руководителя.
2.3. Тактика руководителя в условиях микрополитики. Практический аспект.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Использованная литература
- Аврамов В. В. Практикум по менеджменту. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 324 с.
- Ансофф И.А. Менеджмент. Пер. с англ. - М.: Дело,2003. - 306 с.
- Аткина Н. А., Ханжина В.Л., Попов Е.В. Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - 400 с.
- Балабанов И. Т. Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 300 с.
- Бланк И. А. Основы менеджмента. - К.: Ника-центр, -2003. - 345 с.
- Боумэн К. А.Основы с менеджмента: пер. с английского - М.: Юнити, 2001. - 106 с.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада LTD, 2003. - 324 с.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2000. - 400 с.
- Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник, 2-е изд. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2003. - 472 с Уинслоу Т.Ф. Менеджмент. - М.: Дело, 2003. - 300 с.
- Ковалев В. В. Введение в менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 500 с.
- Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 500 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2003. - 345 с.
- Русинов Ф.М. Менеджмент. - М.: ФБК-Пресс, 2006. - 345 с.
- Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 400 с.
- Хантер В.Ф. Менеджмент. - М.: Альфа, 2007. - 450 с.