Менеджмент в Росии и Японии крупный бизнес сравнительный анализ

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Для современной рыночной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств - крупных, с тенденцией к монополизации экономики и средних и малых предприятий, которые возникают в отраслях, где не требуется значительных капиталов, объемов оборудования и кооперации множества работников. Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштаба деятельности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, большой долей основных средств среди издержек предпринимателя. В этих отраслях сосредоточен в основном крупный бизнес. К ним относится автомобильная, фармацевтическая, химическая, металлургическая промышленность, большинство предприятий добывающих отраслей. Наиболее высокими темпами растут отрасли определяющие НТП, так как в них быстрее, чем в других аккумулируются финансовые, производственные и людские ресурсы. Наоборот, в отраслях, для которых не большие капитальные затраты, где в издержках предпринимателей велика доля расходов на персонал предпочтительнее малые размеры предприятий.

Главным элементом капиталистического хозяйства, носителем эволюционного процесса в экономике является обеспечивают устойчивость рыночной экономики и ее основных составляющих: цен, структуры производства. На них сегодня производится большая часть приводимой массой продукции. Именно благодаря большим предприятиям идет развитие бизнеса, в основе которого лежат механизмы снижения издержек производства. Крупные фирмы являются носителями НТП, они накапливают, а затем внедряют методы рационального предпринимательства.

Крупный российский бизнес выполняет роль локомотива национальной экономики. Он до сих пор гораздо эффективнее основной массы средних и мелких компаний и по производительности труда, и по рентабельности, и, наконец, по темпам роста. В силу своего особого положения, за годы реформ крупный российский бизнес сконцентрировал в своих руках основные денежные потоки. Как следствие он смог сформировать довольно сильные команды высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1 СУЩНОСТЬ КРУПНОГО БИЗНЕСА И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ 6

1.1. Понятие крупного бизнеса 6

1.2. Роль крупного бизнеса в экономике 11

1.3. Правовые основы деятельности предприятии 26

2. АНАЛИЗ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА 34

2.1. Развитие и становление бизнеса в Японии 34

2.2. Развитие и становление бизнеса в России 53

3. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КРУПНОГО БИЗНЕСА 72

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90

Использованная литература

1. Гражданский кодекс РФ в кн: Полный сборник кодексов, М.: Информцентр, 2001г;
2. Налоговый кодекс РФ. Часть первая. Официальный текст. М.: Изд-ая группа Норма Инфра, 1999.
3. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая. Официальный текст. М.: Изд-ая группа Норма Инфра, 2000.
4. А. Клепач А. Яковлев - О роли крупного бизнеса в современной российской экономике (комментарий к докладу Всемирного банка) . Вопросы экономики, 8, 2004
5. Абалкин Л.И. Стратегический ответ России на вызовы нового века/ 2004. - 605 с.
6. Агафонов Ю.Г., Писке Р. Интеграция организационных культур на совместных российско-германских предприятиях // Менеджмент в России и за рубежом. -- 2010. -- № 5
7. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент /Манускрипт.- 2009. - 192 с.
8. Алиев В.Г. Организационное поведение/ Менеджмент организации.- 2004. - 309 с
9. Афоничкина А.И. Основы менеджмента/ под ред. А.И. Афоничкина. - СПб.: Питер, 2007. - 528с. - (Серия «Учебник для вузов»).
10. Барков С.К. К итогам исторической эволюции методологических основ теории менеджмента: «постмодернистский кульбит»// Российский экономический журнал.- 2008.- №7/8. - с. 66-71
11. Большой толковый словарь русского языка, Санкт-Петербург, 1998
12. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 176 с.
13. Винслав Ю.Б. Управление: многоуровневая комплексная аналитика// Российский экономический журнал.- 2007.- №9/10. - с. 103-112
14. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ,2002. - 177 с.
15. Драчева Е.Л., Юликов Л.И., Менеджмент, Москва, 2002
16. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике// Проблемы прогнозирования, 2008, N1
17. Качалов И. Почему российский менеджмент проигрывает зарубежным компаниям// Рекламные технологии.- 2008.- №2. - с. 4-6
18. Ключко В.Н. Участие работников в управлении предприятиями. Российский опыт и перспективы// Менеджмент в России и за рубежом.- 2007.- №1. - с. 119-131
19. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий - благо для малых // Деловой визит, 2007, N2
20. Корицкий Э.Б. Научный менеджмент. Российская история: учебное пособие/ 2009. - 384 с.
21. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс/ пер с англ.под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2004. - 496 с.
22. Ланкин В.Е., Менеджмент организации, Таганрог, 2006
23. Леонтьева Е. Японская экономика вчера, сегодня, завтра. Общие условия развития // Знакомьтесь -- Япония. -- 2009. -- № 26.
24. Лукичева Л.И. Основы менеджмента/ 2003.- 350 с.
25. Маслов В.И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом. -- 2004. -- № 1.
26. Мокринский Ю.Л., Новикова Е.А. Опыт работы лучших японских фирм. -- Воронеж: Тавров ЛТД, 2004.
27. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности //ЭКО, 2003, N11
28. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Крупные предприятия. М.,2000
29. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития крупного бизнеса на основе реструктуризации //Финансовая газета, 2009, N6
30. Саханова А.Н. Новая парадигма государственного управления «Good Governance»: пример Японии как перспектива для стран СНГ // Менеджмент в России и за рубежом. -- 2009. -- № 1.
31. Семенов А.К., Маслова Е.А., Этика менеджмента, Москва, 2008
32. Сирополис Н.К. Управление крупным бизнесом: М.: 2003.
33. Соловьев В.С. Стратегический менеджмент: Учебник. - Ростов н/Д: Феникс, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. - 448 с.
34. Статья №3, журнал «Менеджмент», Картавый Нехашкин, 2005
35. Струкова О.С., Пушных В.А. Деловая культура России: измерение по Г. Хофстиду// Менеджмент в России и за рубежом. -- 2009. -- № 2.
36. Тебекин А.В., Касаев Б.С., Менеджмент организации, Москва, 2008
37. Томсон Н «20 ключей» успеха в бизнесе// Стандарты и качество.- 2006.- №2.- с. 50-53
38. Хлынов В.Н. Японские «секреты» управления персоналом. -- М.: Восточная , 2005.
39. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации, Санкт-Петербург, 2001
40. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: Учебное пособие. - М.: Издательство «Омега-Л», 2007. - 406с. - (Высшая школа менеджмента).
41. Шокина Л.И. Оценка качества менеджмента компании/ 2007.- 343 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Организация работы кадровых служб на предприятиях
• Дипломная - Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
• Отчет - Отчет о прохождении производственной практики в ЗАО "Лидер"
• Дипломная - Управление конффликтами в организации
• Реферат - УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
• Курсовая - Особенности корпоративных организаций
• Реферат - Китайский менеджмент, особенности китайской деловой культуры
• Отчет - Исследование рынка композитных труб для нефтегазового комплекса
• Курсовая - Управление информационной системой Contracts на примере ООО НТЛ
• Дипломная - Управления персоналом предприятия