Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива
Реферат по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"
Название работы:
"Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива"
Автор работы: Елена Рабощук
Страниц: 15 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
РАЗДЕЛ 1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА
1.1. Сущность стилей руководства и продуктивности деятельности коллектива
Стиль руководства – это поведение руководителя по отношению к подчиненным в коллективе, которое оказывает на них влияние в процессе достижения поставленной цели.
Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности в коллективе выполняет свои обязанности в своем индивидуальном стиле.
Руководитель, прежде чем принять решение, сначала продумывает способы воздействия на подчиненных и выбирает наиболее целесообразный способ. Именно в стиле руководителя проявляются его личные качества, которые изменяются в зависимости от особенностей и потребностей коллектива [4, с. 265].
Содержание работы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА 4
1.1. Сущность стилей руководства и продуктивности деятельности коллектива 4
1.2. Классификация стилей руководства 6
РАЗДЕЛ 2. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ 11
РАЗДЕЛ 3. ТЕСТ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Использованная литература
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Большаков А.С. Менеджмент. Стратегия успеха. - СПб. - Изд. Дом «Литера», 2001. – 224с.
- Калигин Н.А. Принципы организационного управления. Москва. Финансы и статистика. 2003., 266с.
- Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: Издательство «Инфра-М», 1997. 58с.
- Психология и этика делового общения. Под ред. Лавриненко В.Н. 4-е изд., перераб. И доп.- М.: Юнити-ДАНА, 2005. – 415с.
- Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях.//Вопросы теории и практики управления, №3, 1994, 367с.
- Стиль работы и образ жизни руководителя: Анализ, проблемы, рекомендации / Пер. с нем.-М.: Экономика, 1985.- 280с.