Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Управление персоналом (Менеджмент) --> Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива

Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива

МГУ

Реферат по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"



Название работы:
"Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива"




Автор работы: Елена Рабощук
Страниц: 15 шт.



Год:2013

Цена всего:150 рублей

Цена:1150 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

РАЗДЕЛ 1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА

1.1. Сущность стилей руководства и продуктивности деятельности коллектива

Стиль руководства – это поведение руководителя по отношению к подчиненным в коллективе, которое оказывает на них влияние в процессе достижения поставленной цели.

Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности в коллективе выполняет свои обязанности в своем индивидуальном стиле.

Руководитель, прежде чем принять решение, сначала продумывает способы воздействия на подчиненных и выбирает наиболее целесообразный способ. Именно в стиле руководителя проявляются его личные качества, которые изменяются в зависимости от особенностей и потребностей коллектива [4, с. 265].

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА 4

1.1. Сущность стилей руководства и продуктивности деятельности коллектива 4

1.2. Классификация стилей руководства 6

РАЗДЕЛ 2. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ 11

РАЗДЕЛ 3. ТЕСТ 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Использованная литература

  1. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  2. Большаков А.С. Менеджмент. Стратегия успеха. - СПб. - Изд. Дом «Литера», 2001. – 224с.
  3. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. Москва. Финансы и статистика. 2003., 266с.
  4. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: Издательство «Инфра-М», 1997. 58с.
  5. Психология и этика делового общения. Под ред. Лавриненко В.Н. 4-е изд., перераб. И доп.- М.: Юнити-ДАНА, 2005. – 415с.
  6. Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях.//Вопросы теории и практики управления, №3, 1994, 367с.
  7. Стиль работы и образ жизни руководителя: Анализ, проблемы, рекомендации / Пер. с нем.-М.: Экономика, 1985.- 280с.


Другие похожие работы