Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что в современных условиях возникает очень много вопросов применения норм законодательных актов к регулированию труда спортсменов и тренеров.

Цель данной дипломной работы заключается в исследовании публично-правовых и частно-правовых отношений, возникающих в рамках регулирования труда спортсменов и тренеров.

В связи с этим требуется разрешение следующих задач:

- исследование развития и становления публично-правовых отношений возникающих из регулирования труда спортсменов и тренеров и их правовой режим, а также проанализировать специфику этих правоотношений в современных условиях;

- анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров в общем и выяснить все тонкости при этом возникающие, а также провести анализ законодательства в области регулирования труда спортсменов и тренеров в современных условиях;

- анализ правового обеспечения регулирования труда спортсменов и тренеров;

- комплексное исследование прав и обязанностей субъектов наследственных трудовых отношений в области профессионального спорта в современных условиях.

Предметом исследования являются правовые нормы, содержащиеся в законодательных актах и их применение при регулировании труда спортсменов и тренеров.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с регулированием труда спортсменов и тренеров.

Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ.

Трудовое законодательство отличается ярко выраженной дифференциацией, устанавливая специальные нормы для регулирования труда некоторых категорий работников. Особенности правового регулирования труда той или иной категории работников устанавливаются с помощью норм, частично ограничивающих применение общих правил либо предусматривающих дополнительные правила, касающиеся заключения и прекращения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций. Не является исключением из этого правила и регулирование труда спортсменов и тренеров.

Трудовой кодекс РФ относит спортсменов к отдельной категории работников. Особенностям регулирования труда спортсменов отведена специальная глава 54.1 ТК РФ.

Следует заметить, что введенное в ст. 348.1 ТК РФ понятие "спортсмен" не является полным. Скорее всего, законодатель под этим термином подразумевает профессиональных спортсменов, и он вряд ли может относиться к лицам, которые занимаются спортом на любительской основе. Для спортсмена-любителя спортивная деятельность не является главной. В то время как для профессионального спортсмена спорт является основным видом деятельности, которая приносит ему постоянный доход.

Работодателями в отношении спортсменов и тренеров могут выступать юридические лица и физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя.

Проблема исследования вытекающих регулирования труда спортсменов и тренеров состоит в том, что нередко на практике возникает очень много неурегулированных законом ситуаций, которые разрешаются исключительно в судебном порядке.

Для комплексного и всестороннего решения данной проблемы необходимо законодательное заполнение «белых пятен» в институте труда спортсменов и тренеров.

Методологической основой дипломной работы является общенаучный диалектический метод познания, позволяющий рассматривать трудовые отношения спортсменов и тренеров как динамическую категорию, зависящую от различных условий. Также в работе были использованы методы анализа, синтеза, аналогии и обобщения, сравнительно-правовой и формально-логический методы.

Научная новизна дипломной работы определяется тем, что проведено комплексное исследование особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров в рамках последних изменений законодательства.

Нормативной правовой основой исследования являются: Федеральные законы Российской Федерации, Подзаконные акты, нормативные акты министерств и ведомств.

Положения выносимые на защиту: анализ действующего законодательства в области регулирования труда спортсменов и тренеров, анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров, проблемные вопросы регулирования труда спортсменов и тренеров и пути их решения.

Структура работы состоит из введения, трех глав, 9 параграфов и 4 под разделов, заключения, списка использованных источников и литературы.

Содержание работы

Оглавление

Введение

1. Регулирование труда в профессиональном спорте

1.1. Принцип свободы труда в профессиональном спорте

1.2. Договорное регулирование профессиональной

спортивной деятельности

1.3. Гражданско-правовые отношения между спортсменом

и физкультурно-спортивной организацией

2. Трудовой договор со спортсменом и с тренером: вопросы правоприменения

2.1. Особенности заключения трудового договора со спортсменом

2.2. Особенности расторжения трудового договора со

спортсменом и с тренером

2.2.1. Дополнительные основания расторжения трудового

договора со спортсменом

2.3. Особенности трудовых отношений

2.3.1. Временный переход спортсмена к другому работодателю

2.3.2. Отстранение от участия в спортивных соревнованиях

2.3.3. Направление спортсменов, тренеров в спортивные с

борные команды Российской Федерации

3. Проблемные вопросы регулирования трудовых отношений

со спортсменом и с тренером

3.1. Дифференциация и дискриминация трудовых прав спортсменов

3.2. Проблемы правового регулирования труда спортивных тренеров

3.3. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет: особенности правового регулирования

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложение

Использованная литература

1. I. Нормативно-правовые акты
2. Международная конвенция против апартеида в спорте (Нью-Йорк, 16 мая 1986 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 25 мая 1988 г. N 21. Ст. 331.
3. Конвенция N 29 Международной организации труда "Относительно принудительного или обязательного труда" [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. N 13. Ст. 279.
4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, № 4, ст. 445.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.02.2011) // Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2011) // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
7. Федеральный закон от 28.02.2008 N 13-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" // Российская газета, N 47, 05.03.2008.
8. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 27.02.2011) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" // Российская газета", N 276, 08.12.2007.
9. Постановление ГД ФС РФ от 15.02.2008 N 136-5 ГД "О Федеральном законе "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (проект N 421913-4)" // Собрание законодательства РФ, 25.02.2008, N 8, ст. 696.
10. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" // Российская газета, N 218, 17.10.2008.
11. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Российская газета, N 147, 30.07.1999.
12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" // Российская газета, N 117, 31.05.2008.
13. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме" // Труд и страхование, N 11, 2008.
14. Приказ Госкомспорта РФ от 20.10.2003 N 837 "Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации" // СПС Консультант Плюс, 2011.
15. Приказ Госкомспорта РФ от 21.08.2002 N 243 "О должности "Государственный тренер сборных команд" // СПС Консультант Плюс, 2011.
16. Письмо Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12 декабря 2006 г. N СК-02-10/3685 "Методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации" // См. официальный сайт Федерального агентства по физической культуре и спорту: http://www.rossport.ru.
17. Письмо Фонда социального страхования РФ от 20 мая 1997 г. N 051/160-97 "Рекомендации по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров" // ОВД. Межведомственный информационный бюллетень. 2001. N 10.
18. Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета (действует с 1 сентября 2004 г.) // URL: www.olympic.ru.
19. Регламент КХЛ утвержден Советом директоров ООО "КХЛ" 21 апреля 2008 г. // Регламент КХЛ опубликован не был. Данный документ можно найти на электронном ресурсе http://www.khl.ru/documents/.
20. Всемирный антидопинговый кодекс // URL: www.wada-ama.org.
21. Федеральный закон от 29.04.1999 N 80-ФЗ (ред. от 30.06.2007) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" // Документ утратил силу // Российская газета, N 87, 06.05.1999.
22. II. Судебная практика
23. Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2007 N 8-П "По делу о проверке конституционности статьи 14.1 Федерального закона "О погребении и похоронном деле" и Положения о погребении лиц, смерть которых наступила в результате пресечения совершенного ими террористического акта, в связи с жалобой граждан К.И. Гузиева и Е.Х. Кармовой" // Российская газета, N 141, 04.07.2007.
24. Определение Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 г. N 597-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС Консультант Плюс, 2011.
25. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 (в ред. от 28 декабря 2010 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 6.
26. III. Научная и учебная
27. Учебники, учебные пособия, монографии
28. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009.
29. Большой толковый словарь русского языка. СПб.: Норинт, 2001.
30. Брагинский М.И. Основные учения о непоименованных (безымянных) и смешанных договорах. М., 2007.
31. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа-Пресс, 2007.
32. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
33. Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции "Спортивное право: перспективы развития" / Сост. Д.И. Рогачев. М., 2008.

Другие похожие работы

• Курсовая - Бережливое производство на предприятии
• Курсовая - Формы соучастия в уголовном праве
• Реферат - Правовое регулирование занятости населения
• Курсовая - Понятие и виды рабочего времени.
• Контрольная - Переводы на другую работу. Поощрения.
• Реферат - Кадровая политика государства и рынок профессионального труда
• Реферат - Источники трудового Права
• Контрольная - Трудовое право
• Контрольная - Защита прав трудящихся (задачи по трудовому праву)
• Дипломная - Основания и порядок прекращения трудового договора