Организация нормирования и оплаты труда

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

НОТ – это организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединять технику и людей в едином производственном процессе и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность.

Из приведённого определения следует, что НОТ призвана способствовать решению трёх основных взаимосвязанных задач: экономической, психофизиологической, социальной. Решение экономической задачи предполагает, что широкое внедрение НОТ должно, с одной стороны, способствовать наиболее полному внедрению техники, материалов, сырья, т.е. затрат прошлого, овеществлённого труда, а с другой – обеспечивать повышение эффективности живого труда. В конечном счёте научная организация труда направлена на ускорение темпов роста производительности общественного труда в целом. Решение психофизиологической задачи состоит в создании наиболее благоприятных производственных условий, обеспечивающих сохранение в процессе труда здоровья и работоспособности человека – главной производительной силы общества. Решение социальной задачи направлено на превращение труда в первую жизненную потребность.

Целью и задачей данного работы является более глубокое усвоение и закрепление знаний, полученных при прохождении курса по «Экономике рынка труда», путём выполнения расчётов и анализа основных технико-экономических показателей научной организации и нормирования труда и организации заработной платы.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. Анализ материалов, фотография рабочего времени и обоснование нормативного баланса 4

Глава 2. Анализ материалов хронометражных наблюдений и обоснование эмпирических уравнений зависимости 11

Глава 3. Расчет норм выработки, норм времени и расценок 30

Глава 4. Экономическая эффективность по совершенствованию организации труда 34

Экономия эксплуатационных затрат 35

Заключение 37

Список использованной литературы 38

Использованная литература

1. Беляева М. Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки «Человек и труд» № 10, 2006.
2. Бычин В.Б., Малинин СВ. Нормирование труда: учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2009. - 320 с.
3. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2008.
4. Докучаев Е.С., Макова М.М. Методическое пособие по изучению курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». – Уфа.: Изд-во УГНТУ, 2008. - 79 с.
5. Докучаев Е. С. Макова М. М. Методическое пособие по изучению курса: «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». - Уфа: издательство УГНТУ, 2008.
6. Головачев А.С, Березина Н.С., Бокун Н.Ч. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие.- М.: ООО Новое знание, 2009.
7. Жуков А.Л. Регулирование и организация труда: учебное пособие. – М.: Изд-во «МИК», 2008. – 336 с.
8. Зимин А.Ф. Практикум по экономике предприятия: учебное пособие -2-е издание. Уфа: УИРГТЭУ, 2006.
9. Колбычев Е.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник для вузов.- М.: Юрайт, 2009.
10. Костюченко В.В., Крюков К.Н., Кожухар В.М Организация и оплата труда и сметное дело в строительстве: - М.: учеб. пособие. Ростов-на-Дону: Феникс, 2009 - 256 с.
11. Мазманова Б.Г. Управление оплаты труда: учеб. пособие. - М. - Финансы и статистика, 2006. – 368 с.
12. Макова М. М. Докучаев Е. С. Учебно-методическое пособие «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». - Уфа: издательство УГНТУ, 2006. - 69 - 78 с.
13. Пашуго В.П. Организация и нормирование труда на предприятии : учеб. пособие. - М.: Новое знание 2006. - 304 с.
14. Пащуго В.П. Организация и нормирование труда: учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2006. - 304 с.
15. Петров М.И. Нормирование труда: практическое пособие. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс». – 2005. – 88 с.
16. Самойлов И.В. Формы и системы оплаты труда, используемые
17. строительными организациями: «Строительство»: налогообложение, бухучет. - М.: 2005.
18. Смирнов Е. Л. Справочное пособие по нормированию и оплате труда: Экономика 2006. - 193 с.
19. Степанов И.С. Экономика строительства: учебник - 2-е изд. - М: Юрайт - Издат, 2008.
20. Хрипач В.Я., Суша Г.З. Экономика предприятия: - М.: Экономпресс, 2010.

Другие похожие работы

• Дипломная - Содержание трудового договора
• Дипломная - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Курсовая - Коллективный договор как форма социального планирования в корпорации
• Курсовая - Правовое регулирование рабочего времени
• Дипломная - Правовое регулирование режима рабочего времени
• Курсовая - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника
• Реферат - Влияние норм МОТ на российское трудовое законодательство
• Учебник - Трудовое право Учебное пособие
• Курсовая - Виды отпусков
• Курсовая - Реформирование систем оплаты труда