Права студентов

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Конституция РФ закрепила следующие основополагающие принципы, касающиеся права на образование:

Каждый имеет право на образование.

Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.

Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.

Высшим учебным заведением является образовательное учреждение, учрежденное и действующее на основании законодательства Российской Федерации об образовании, имеющее статус юридического лица и реализующее в соответствии с лицензией образовательные программы высшего профессионального образования.

Глава 1. Международные акты

В настоящее время во многих странах установлены нормы по охране труда подростков: запрет работы на тяжелых и вредных, опасных, подземных работах, ночью, аккордной оплаты; удлиненные отпуска, сокращенный рабочий день, обязательные врачебные осмотры (при приеме на работу и после трудоустройства в регулярном порядке до достижения 18 лет, а в отдельных странах-до 21 года).

Во всех странах Запада созданы специальные государственные органы, призванные обеспечить реализацию законодательства по охране труда, технике безопасности, издавать соответствующие правила и стандарты, координировать работу в этой области всех государственных органов и неправительственных учреждений (например. Федеральная администрация по технике безопасности и производственной санитарии в США, Управление по технике безопасности и гигиене труда в Швеции).

Во всех странах законодательные положения определяют минимальный возраст приема на работу (обьщно 15-16 лет, а на опасные и вредные работы-18, иногда 19 лет). Например, в Китае минимальный возраст приема на работу - 16 лет, а во Вьетнаме этот возраст составляет 15 лет.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. Международные акты 4

Международные акты 11

Глава 2. Российское законодательство о правах студента 13

Заключение 32

Список источников и литературы 34

Использованная литература

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
2. Федеральный закон РФ от 10.07.1992 года «Об образовании» // СЗ РФ, 1996, N 3, ст. 150.
3. Федеральный закон РФ от 22 августа 1996 года №125 « О высшем и послевузовском профессиональном образовании». // СЗ РФ, 1996, N 35, ст. 4135.
4. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ // СЗ РФ, 2002, № 1 (ч.1),. Ст. 3.
5. Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2001 г. N 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации» // СЗ РФ, 2001, N 16, ст. 1595.
6. Постановление Правительства РФ от 03.11.94 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» // СЗ РФ, 1994, N 29, ст. 3035.
7. Постановление Государственного комитета РФ по высшему образованию от 31 мая 1995 г. № 4 «Об утверждении типового положения о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования РФ» // «Российские вести», N 164, 31.08.1995.

Другие похожие работы

• Курсовая - Право работника на отдых и его реализация
• Дипломная - Трудовой договор понятие и особенности.
• Реферат - Понятие и значение трудового договора
• Курсовая - Трудовая книжка
• Курсовая - Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц.
• Дипломная - Правовое регулирование трудового договора
• Контрольная - Трудовое право
• Контрольная - Время отдыха работников (понятие, виды)
• Курсовая - Трудовой договор с руководителем организации
• Курсовая - Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии технического сервиса