Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Курсовая по предмету:
"Трудовое право"
Название работы:
"Понятие и виды дисциплинарной ответственности"
Автор работы: Юлия
Страниц: 31 шт.
Год:2010
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Актуальность курсового исследования определило то, что дисциплинарная ответственность представляет собой достаточно сложную систему, которая включает в себя:
ответственность работников по правилам внутреннего трудового распорядка, в порядке подчиненности, по специальным уставам и положениям, ответственность работников отдельных общественных организаций (артели старателей, коллегии адвокатов);
ответственность учащихся школ, профтехучилищ, средних специальных и высших учебных заведений;
ответственность военнослужащих, работников системы МВД, ФСБ и других органов;
ответственность лиц, отбывающих уголовное наказание;
ответственность несовершеннолетних, находящихся в специальных учебно-воспитательных учреждениях.
В российском законодательстве отсутствует единый правовой акт, устанавливающий основные гарантии и правила дисциплинарной ответственности, охватывающие все ее виды.
Что касается дисциплинарной ответственности в трудовых отношениях, то она определяется положениями ст. 192-195 ТК РФ и зависит от дисциплины труда. В частности, в ч. 1 ст. 189 ТК РФ «Дисциплина труда и трудовой распорядок» установлено следующее: «Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором». При этом в ч. 2 ст. 189 ТК РФ работодатель обязан создавать условия, которые необходимы для соблюдения работниками дисциплины труда.
Объект исследования – общественно – правовые отношения в сфере дисциплинарной ответственности, предмет – понятие виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
Цель курсового исследования – изучить понятие и виды дисциплинарной ответственности.
В соответствии с целью поставлены и решаются следующие задачи:
• Рассмотреть общее понятие дисциплинарной ответственности;
• Исследовать понятие дисциплинарной ответственности руководителя организации;
• Проанализировать виды дисциплинарных взысканий;
• Изучить порядок наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания.
Содержание работы
Содержание
Введение 3
1. Понятие дисциплинарной ответственности 5
1.1 Общее понятие дисциплинарной ответственности 5
1.2 Понятие дисциплинарной ответственности работника и руководителя организации 8
2. Характеристика видов дисциплинарной ответственности 16
2.1 Виды дисциплинарных взысканий 16
2.2 Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания 23
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Использованная литература
- Список использованной литературы
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24 июля 2009 г.)//СЗ РФ. 2002. №1 (часть I). ст.3
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями от 28 декабря 2006 г.)// БВС РФ. 2004. №6
- Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. №395 «Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта»//СЗ РФ. 2000. №22. ст.2311
- Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. – М., Дашков и К, 2008 – 280 с.
- Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: Деловой двор, 2008 – 260 с.
- Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., Проспект, 2009 – 680 с.
- Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М., Юстицинформ, 2005 – 420 с.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – М., Юрайт, 2009 – 720 с.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. // Отв. ред. Орловский Ю.П. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. — 1500 с.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. Гусова К.Н., 7-е изд., перераб. и доп. – М., Проспект, 2008 – 720 с.
- Костин И.В. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды взысканий. Дисциплинарное производство //Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. №1 – С. 5-12
- Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. — 208 с.
- Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России 2-е изд. Учебник для вузов - М.:Издател ьство Юрайт, 2010 – 533 с.
- Миронов В. И.Трудовое право России. Учебник. - М., Норма, 2005 – 537 с.
- Трудовое право: Учебник/ ред.Смирнов О.В.-М.:Проспект,2009.- 624 с.