Основополагающие законы функционирования организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Основные законы функционирования организации

Законы организации 1-ого уровня: закон самосохранения; закон развития; закон синергии. Законы организации 2-ого уровня: закон информированности-упорядоченности; закон единства, анализа и синтеза; закон композиции и правил целеполагания. Потенциал организации характеризуется следующими элементами:

1. производительность;

2. технический потенциал;

3. кадровый потенциал;

4. научный потенциал;

5. заинтересованность;

6. микроклимат в коллективе;

7. отношение к внешней среде;

8. перспективы развития;

9. имидж организации.

1. Закон самосохранения:

каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс).

Аналитический вид закона:

(1)

Общая сумма созидательных ресурсов организации (техника, технология, финансы, экономика и др.) должны быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов (налоги, конкуренты).

Общая сумма созидательных ресурсов организации называется энергией удержания (У), а сумма внешних и внутренних разрушительных ресурсов – энергией ликвидации (Л), следовательно: У>Л

Уровень самосохранения (УР): УР = (У-Л)/У *100

Содержание работы

Основные законы функционирования организации 3

Список использованной литературы 19

Использованная литература

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М., Институт международного права и экономики. Издательство \"Триада, Лтд\", 2008
2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М., Наука, 1972.
3. Грачев М.В. Управление трудом. (Теория и практика капиталистического хозяйствования) / Отв. ред. Н.А.Климов. - М., Наука, 2008
4. Кравченко А.И. История менеджмента. Учеб. пособие. - М., 2008.
5. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб, 2008.
6. Общий и специальный менеджмент / Общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухин.- М.: РАГС, 2007.
7. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления. В 5 томах. Том 1. - М., ВИПКэнерго, 2002
8. Семенова И.И. История менеджмента: Учеб. пособие для вузов. - М., ЮНИТИДАНА, 2009
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2008.

Другие похожие работы

• Реферат - Ассоциации и союзы в общественной и хозяйственной практике в России и мире.
• Курсовая - Современные методы набора персонала организации
• Контрольная - Технологии обучения
• Курсовая - Информационные технологии и их влияние на эффективность организации
• Контрольная - 25 тестовых заданий по теории управления, Московская Медицинская Академия. Заслуга Элтона Мэйо заключается в том, что он возглавил Хоторнский эксперимент,
• Контрольная - Организаци как упрвляемая система
• Реферат - Управление межкультурными различиями в современных корпорациях
• Реферат - Население и трудовые ресурсы России.
• Контрольная - Понятие и сущность организации. Деятельность гостиничного предприятия.
• Реферат - Организационная культура