Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Теория организации --> Контрольная №1 по теории организации (1 вариант, МГТУГА). ОАО «Мегафон» как управляемая организационная система

Контрольная №1 по теории организации (1 вариант, МГТУГА). ОАО «Мегафон» как управляемая организационная система

МГТУГА

Контрольная по предмету:
"Теория организации"



Название работы:
"Контрольная №1 по теории организации (1 вариант, МГТУГА). ОАО «Мегафон» как управляемая организационная система"




Автор работы: Алекс
Страниц: 17 шт.



Год:2011

Цена всего:1600 рублей

Цена:2600 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Объектом исследования данной конторольной работы является – компания ОАО “МегаФон”.

Компания, предоставляющая услуги сотовой и фиксированной связи ОАО “МегаФон” был образован 2002 году. Собственниками компании являются: шведско- финская компания “TeliaSonera” (35,6%), “Телекоминвест” (8,2%), “АФ телеком холдинг” (31,1%), “Альфа- групп” (25,1%).

По данным предоставленный компанией количество абонентов за ноябрь 2010 года составляет 55,79 миллионов человек, тем самым занимает 24,3 % российского рынка сотовой связи.

В сентябре 2010 года «Мегафон» вышел на 2-е место в России по выручке среди операторов “большой тройки”, обогнав по этому показателю “Вымпелом”.

В данный момоент численность персонала насчитывает 24 тысячи человек.

ОАО «Мегафон» не является публичной компанией, поэтому компания публикует информацию о своей деятельности в относительно неполном объёме (например, не публикует ежеквартальные отчёты эмитента ценных бумаг).

Цель данной работы исследовать ОАО «Мегафон» как управляемую организационную систему.

Задачи:

Изучить отдельные элементы управляемой системы в приложении к ОАО «Мегафон», такие как: цель, персонал, управление, устойчивость, иерархия, изменения, развитие.

Содержание работы

Введение 3

Раздел 1. ОАО “МегаФон” как система 4

Раздел 2. Внутренние переменные ОАО “МегаФон” 7

Раздел 3. Свойство ОАО “МегаФон” как системы 9

Раздел 4. Изменение и развитие ОАО “МегаФон” 13

Раздел 5. Общесистемные законы ОАО “МегаФон” 14

Заключение 15

Список литературы: 16

Использованная литература

  1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая. Глава 4
  2. Большая советская энциклопедия
  3. Сидоров Д.А., Сидоров А.Т. Теория организации: Учебное пособие.- М.: МГТУ ГА, 2008
  4. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2004
  5. Алиев В.Г. Теория организации. М.Ж Луч, 1999
  6. Богданов А. А. , Текстология: (Всеобщая организационная наука), - М.: Экономика, 1989
  7. Николаев В. И. , Брак В. М. Ссистемотехника: методы и приложения. — Л.: Машиностроение, 1985
  8. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. - Эксмо, 2010
  9. Игорь Буканов. Компания недели: «Мегафон» // Ведомости, 27.05.2010, 95 (2613)
  10. Олег Салманов, Тимофей Дзямко Серебро для «Мегафона» // Ведомости. - 28.10.2010.
  11. Сайты:
  12. http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?RTvwgirltol
  13. http://examen.od.ua/shpora/page207.html


Другие похожие работы