5 заданий по теории организации (РИУ им Чернова). Приведите пример линейно-штабной структуры управления конкретной организацией. Охарактеризуйте функции пр

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Задание 5.

Сформулируйте самостоятельно или найдите в дополнительных источ-никах миссию конкретной организации. Объясните на данном примере, чем она отличается от цели предприятия, в чём её главное назначение.

Решение: Все большее число компаний практикуют составление заяв-ления о миссии, в котором описываются задачи организации и ее основные характеристики. Общее программное заявление выполняет четыре функции. Во-первых, формулирование задач компании призвано повысить мотивацию ее сотрудников, стимулировать их стремление к достижению общекорпора-тивных целей. Во-вторых, оно вызывает в сотрудниках, работающих в раз-ных подразделениях, чувство причастности к общей цели, ощущение членст-ва в большой семье единомышленников. В-третьих, оно дает представление о направлении развития компании, определяя те новые рынки и технологии, которым, по мнению руководства, принадлежит будущее. В-четвертых, оно устанавливает основные принципы работы

Содержание работы

Задание 1.

Приведите пример линейно-штабной структуры управления конкретной организацией. Охарактеризуйте функции представленных Вами структурных элементов.

Задание 2.

Объясните действие закона онтогенеза на примере конкретной организации, с деятельность которой Вы хорошо знакомы.

Задание 3.

Приведите пример статической организации. На конкретных примерах объясните, в чём заключается особенность данной организации.

Задание 4.

Перечислите принципы динамических организаций и раскройте их на конкретных примерах.

Задание 5.

Сформулируйте самостоятельно или найдите в дополнительных источниках миссию конкретной организации. Объясните на данном примере, чем она отличается от цели предприятия, в чём её главное назначение.

Использованная литература

1. Алиев В. Г., Варфоломеев В. П. Теория организации: курс лекций по теме: «Самоорганизация в природе и обществе». – Махачкала: ИПЦ ДГУ, 1998.
2. Беляев А. А., Коротков Э. М. Системология организации: учеб-ник / под ред. д-ра экон. н., проф. Э. М. Коротков. – М.: ИНФРА–М, 2000.
3. Мильнер Б. З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1998.
4. Основы теории управления: учебное пособие / под ред. В. Н. Па-рахиной, Л. И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2003.
5. Общее управление организацией: принципы и процессы / З. П. Румянцева и др. // Мод. прогр. для менеджеров № 3.– М.: Про-гресс, 1999.

Другие похожие работы

• Контрольная - Особенности национальных стилей ведения переговоров.
• Курсовая - Организационная культура предприятия
• Курсовая - Разработка системы рекламной деятельности организации
• Курсовая - Организационная структура предприятия, на примере ООО «Аптека», функционирующей на территории г.Санкт -Петербурга.
• Курсовая - Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
• Реферат - Жизненные циклы организации
• Реферат - Легкая и пищевая промышленности: особенности развития в России
• Курсовая - Предприятие как система управления
• Реферат - Влияние информационных технологий на эффективность работы фирмы
• Контрольная - Эволюция взглядов на сущность организации. Организационная культура и ее составляющие.