Стратегический контроллинг

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1.Понятие контроллинга

Слово «контроллинг» произошло от английского «to control» - контролировать, управлять, которое в свою очередь происходит от французского слова, означающего «реестр, проверочный список». Но по иронии судьбы в англоязычных источниках термин «контроллинг» практически не используется: в Великобритании и США укоренился термин «управленческий учет» (managerial accounting, management accounting), хотя работников, в чьи должностные обязанности входит ведение управленческого учета, там называют контроллерами (controller). Собственно термин «контроллинг» принят в Германии, откуда он и пришел в Россию. Поскольку отечественная терминология пока не устоялась, в России используют оба термина: и контроллинг, и управленческий учет. Однако термин «контроллинг» более информационно емкий, он передает характер этого современного явления в управлении и включает в себя не только чисто учетные функции, но и весь спектр управления процессом достижения конечных целей и результатов фирмы.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..3

1.Понятие контроллинга ……………………………………………………..….4

2. Стратегический контроллинг………………………………………………....7

3. Практическая часть…………………………………………………………...17

Заключение……………………………………………………………………....22

Библиографический список………………………………………………….…23

Использованная литература

1. Контроллинг как система управления предприятием / Е.А. Анянькина, С.В. Данилочкина. – М.: ЮНИТИ, 2001, - 279 с.
2. Манн Р., Майер Э. Контроллинг для начинающих – М.: Финансы и статистика, 2004, - 304 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: ИМПЭ, 1996. – 384с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
5. Виханский О.Г., Наумов А.И. Менеджмент.– М.:Гардика,1998. – 527 с.
6. Бабушкина Е. А, Антикризисное управление. Конспект лекций /Е.А. Бабушкина.- М.: Эксмо, 2008 . – 160 с.

Другие похожие работы

• Дипломная - Мотивация и стимулирование труда работников полиграфического предприятия
• Курсовая - Анализ деятельности на предприятии и разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации ООО «Пять звезд»
• Курсовая - Управление развитием производственных систем и процессом производства
• Курсовая - Особенности политики мотивации персонала
• Курсовая - Методы разрешения конфликтов в организации
• Реферат - Государственное управление основными народнохозяйственными комплексами
• Курсовая - Менеджмент в туризме и гостиничном сервисе
• Курсовая - Невербальное общение и его действенность в обеспечении имиджа менеджера
• Курсовая - Организация как объект управления
• Курсовая - Диагностика проблем как важный этап процесса разработки и принятия решения