Сквозная программа практик Менеджмент организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Сквозная программа и методические указания прохождения практик студентов по специальности 080507 распространяются на все виды производственных практик.

Они разработаны на основе :

- квалификационной характеристики специалиста, утвержденной Приказом Министерства образования Российской Федерации от 2 марта 2000г. №686;

- государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного министерством образования Российской Федерации от 17.03.2000 года, номер государственной регистрации 238 эк/ П;

- стандарта предприятия «Производственная практика. Порядок организации и контроль». СТП 053 -2.04.-2000г.;

- учебного плана по специальности 080507 – Менеджмент организации, утвержденного 27.06.2000, протокол Ученого совета КубГТУ №4;

- положения о практике студентов КубГТУ. Приказ ректора КубГТУ №731 от 21.11.2000 г.

Студенты, обучающиеся по специальности 080507 – Менеджмент организации, должны уметь разрабатывать эффективные методы управления организацией, обосновывать текущие и перспективные планы экономического и социального развития предприятий и организаций различных форм собственности в условиях рыночных отношений.

Подобные вопросы предстоит решать студентам в ходе их дальнейшей профессиональной деятельности. Поэтому одним из важных этапов подготовки специалиста высокого уровня в сфере менеджмента организации являются учебная и производственные практики, призванные дать студенту практические навыки, которые после окончания им вуза сделают его услуги более привлекательными для работодателя. Учебная и производственные практики организуются после каждого курса на предприятиях и в организациях в соответствии с договорами, заключенными вузом с базовыми местами практик, а также индивидуальными письмами заказами от предприятий, предоставленными вузу самими студентами. Прохождение практики осуществляется согласно приказу ректора университета.

Содержание работы

Введение 4

Нормативные ссылки 5

1 Общие положения 6

1.1 Цели и задачи практики 6

1.2 Виды и продолжительность практик 6

1.3 Организация практики и форма контроля 6

2 Обязанности руководителя практики от университета 8

3 Обязанности руководителя практики от предприятия (организации) 9

4 Структура и оформление отчета о практике 10

4.1 Структура и содержание отчета по практике 10

4.2 Требования к оформлению отчета по практике 11

5 Содержание практической подготовки студентов на этапе прохождения учебно-ознакомительной практики

15

5.1 Цели и задачи учебно-ознакомительной практики 15

5.2 Содержание задания по учебно-ознакомительной практике 15

6 Организация и проведение экономической практики 17

6.1 Цели и задачи экономической практики 17

6.2 Содержание отчета 18

7 Организация и проведение практики менеджмента 19

7.1 Цели и задачи практики менеджмента 19

7.2 Содержание отчета 21

8 Организация и проведение преддипломной практики 23

8.1 Цели и задачи преддипломной практики 23

8.2 Примерный тематический план преддипломной практики 24

Приложение А (обязательное) – Форма титульного листа на отчет по практике

29

Приложение Б (обязательное) – Форма задания на практику 30

Приложение В - Динамика основных технико-экономических показателей за 20___-20__ гг. (три последних года)

32

Приложение Г (рекомендательное)- Примерный перечень приложений к отчету по практике менеджмента

33

Приложение Д (справочное) – Порядок расчета и анализа показателей финансового состояния организаций

34

Использованная литература

1. Перечень нормативных документов, на которые использованы ссылки в данном пособии
2. ГОСТ Р 1.5-2004 Стандарты национальные РФ. Правила построения, изложения, оформления и назначения
3. ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам
4. ГОСТ 2.301-68 ЕСКД. Форматы
5. ГОСТ 7.0.5-2008 СИБИД. Библиографическая ссылка. Общие требования
6. ГОСТ 7.12-93 СИБИД. Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке. Общие требования и правила
7. ГОСТ 7.32-2001 СИБИД. Отчет о научной исследовательской работе. Структура и правила оформления
8. ГОСТ 7.9-95 СИБИД. Реферат и аннотация. Общие требования
9. ГОСТ 7.80-2000 СИБИД. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления
10. ГОСТ 7.82-2001 СИБИД. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления
11. ГОСТ 8.417-2002 ГСИ. Единицы величин
12. Р 50-77-88 Рекомендации ЕСКД. Правила выполнения диаграмм
13. ОК 015-94 Общероссийский классификатор единиц измерения

Другие похожие работы

• Контрольная - Организационные структуры управления и их характеристика. Дайте характеристику структуры ФСИН России. К какому виду организационных структур она относится
• Курсовая - Кросс-культурные развития в менеджменте
• Курсовая - Разработка корпоративной культуры и оценка соответствия сотрудников ключевым компетенциям кампании
• Реферат - Виды менеджмента и их функции. Среда принятия решений. Методы управления персоналом
• Реферат - Особенности разработки и реализации управленческого решения
• Курсовая - Развитие операционных систем в производстве и сфере обслуживания
• Реферат - Организационное поведение.
• Отчет - Отчет по практике в ООО ТЭК Электроникс
• Реферат - Взгляд на возможности карьеры в области финансов через студенчество. Современные возможности карьеры в сфере финансов через развитие воспитательных техноло
• Дипломная - “Управление мотивацией персонала” на примере ГУП “Таткоммунпромкомплект” Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарс