ОТЧЕТ по производственной практике в ОАО «Курганрыбхоз»

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Производственная практика является важным этапом практической подготовки специалиста и подготовительной стадией к разработке дипломного проекта.

Цель производственной практики – закрепление полученных теоретических знаний в процессе практической работы в корпоративных структурах любого типа и профиля.

Основные задачи прохождения практики следующие: изучение системы управления предприятием; овладение навыками построения организационной структуры управления; систематизация и закрепление творческих знаний, полученных на лекционных и семинарских занятиях.

Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации. Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

В основной части рассматриваются виды планов, разрабатываемых на предприятии, работа в отделе маркетинга, работа в отделе труда и заработной платы, работа в финансовом отделе. Необходимо рассмотреть основные финансовые документы и рассчитать коэффициенты финансовой устойчивости предприятия. На основе полученных данных сделать выводы, а результаты анализа использовать при определении стратегии предприятия.

Объектом производственной практики является предприятие ОАО «Курганрыбхоз», расположенный по адресу г . Курган, ул. Сибирская, 46.

ОАО «Курганрыбхоз», является предприятием по добыче и переработке рыбы, которое осуществляет свою деятельность с 1943 года. Производственные подразделения ОАО «Курганрыбхоз» - рыбопромысловые находятся в Белозерском, Куртамышском, Мокроусовском, Лебяжьевском, Частоозерском и Щучанском, Петуховском, Целинном районах Курганской области. На территории административного комплекса в городе Кургане находится цех копчения.

ОАО «Курганрыбхоз» является одним из крупнейших среди предприятий, занимающихся рыбным промыслом в Уральском регионе. Предприятию, существующему с военных лет, удалось пережить годы перестройки не без потерь: из закрепленных девяносто тысяч гектаров озер сохранить удалось только одиннадцать тысяч.

В итоге отчет представляет собой комплексную оценку, дающую информацию о специализации предприятия, технологическом процессе, состоянии производственно-хозяйственной деятельности, сфере деятельности подразделений. В заключении прогнозируются перспективы развития предприятия.

Содержание работы

Введение 4

1 Общая характеристика ОАО «Курганрыбхоз» 6

2 Анализ внутренней среды ОАО «Курганрыбхоз» 10

2.1 Анализ менеджмента предприятия 10

2.2 Анализ производственной деятельности ОАО «Курганрыбхоз» 13

2.3 Анализ системы управления персоналом ОАО «Курганрыбхоз» 16

2.4 Анализ финансовой деятельности 20

2.5 Анализ маркетинговой деятельности 24

3 Внешнее окружение предприятия 28

3.1 Анализ конкурентов ОАО «Курганрыбхоз» 28

3.2 Анализ взаимодействия с поставщиками и покупателями 33

3.3 Анализ инфраструктуры ОАО «Курганрыбхоз» 34

Заключение 36

Список использованных источников 38

Использованная литература

1. I Нормативно-правовые документы
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 26 февраля 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
4. Устав Открытого акционерного общества «КУРГАНРЫБХОЗ» (Новая редакция)
5. II Научно-методическая
6. Абрамова Г.П. Маркетинг: Вопросы и ответы. - М.: Агропромиздат, 2010. – 364 с.
7. Карлоф Б. Деловая стратегия (Концепция, содержание, символы). - Пер. с англ. - М.: Экономика, 2006. - 248 с.
8. Данилина И. Е. Индивидуальный предприниматель 2008: практическое пособие. -М.: Проспект, 2008. - 550 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. - 232 с.
10. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука., 2010. 342с,
11. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2009. - 225 с.
12. Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,. М. Экономика. 2003. – 454 с.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. МГУ. 2006. 344 с
14. Мосейкин Ю.Н. Стратегическое планирование. Курс лекций: Учебное пособие. - М.: Изд-во РУДН, 2007. - 80 с.
15. Справочное пособие директору Производственного объединения, предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. - М.: Экономика, 2000. - 243 с.
16. Толковый терминологический словарь-справочник по экономике. - М.: СП Инфоконт, 2011. – 650 с.
17. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала, М. МГУ. 2006. – 433 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера
• Контрольная - Безработица и ее виды
• Доклад - Обеспечение сопоставимости альтернативных вариантов управленческих решений
• Курсовая - Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояние его баланса
• Курсовая - Анализ деятельности на предприятии и разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации ООО «Пять звезд»
• Контрольная - Контрольная по управлению качеством, вариант 3, ГУУ. Европейский опыт управления качества продукции. Аттестация методик выполнения измерений
• Курсовая - Американская модель управления персоналом
• Курсовая - «Пути решения конфликтов в организации»
• Курсовая - Бизнес-план назначение и структура
• Контрольная - Менеджмент в системе функционирования предприятия