Основы управления организацией

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Тема бизнеса и управления в нём всегда актуальны. Бизнес очень разнообразен. Он различается по целому ряду факторов, и каждый из них в той или иной степени влияет на особенности управления конкретной фирмой. Среди таких факторов следует отметить размер предприятия, численность и состав работающих, форму собственности, отрасль деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции или услуг, организационную структуру предприятия и другие.

Главным критерием современной системы управления является обеспечение эффективности и конкурентоспособности работы предприятия. Организация управления предполагает решение следующих вопросов:

- создание структуры предприятия;

- распределение полномочий.

По мере роста предприятия и объема продаж возникает необходимость в создании управленческой группы, которая создаётся из определённого количества профессиональных менеджеров с целью эффективного функционирования в условиях жесткой конкуренции.

Таким образом, главным требованием к эффективному управлению предприятием в условиях рынка является его обеспечение бесперебойной работы на разных уровнях, на каждом из которых обеспечивается достижение определённых целей компании.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………3

1. Сущность управления организацией…………………………………….4

2. Основные подходы к изучению управления организацией…………….7

3. Анализ управлений организацией на примере ООО «Продукты на Дом»………………………………………………………………………...11

Заключение…………………………………………………………………….15

Список литературы……………………………………………………………16

Использованная литература

1. Адаир Д. Эффективный менеджмент. М., ЭКСМО, 2003.
2. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / Пер. с англ. - М.: Сирин, 2006.
3. Балабанов, И. Т. - Инновационный менеджмент - СПб. Питер, 2000.
4. Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю. «17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации» Модуль 7 - «Управление инновациями»»- Инфра-М, 1999.
5. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 2006.
6. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
7. Камионский С. А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя. - Изд-во: КомКнига, 2007.
8. Нельке М. Менеджмент. Что должен знать руководитель. – Изд- во: Омега-Л, 2006.
9. Прохоров А. П. Русская модель управления.- Изд-во: Эксмо, 2006.
10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2007.

Другие похожие работы

• Курсовая - Институциональные и правовые механизмы обеспечения антикризисного управления в России
• Контрольная - Менеджмент, 10 заданий по 5 тестовых вопроса
• Учебник - Производственный менеджмент Методические указания по изучению дисциплины и контрольные задания
• Курсовая - Этапы исследования систем управления
• Курсовая - Разработка организационной структуры подразделения в составе предприятия на примере турагентства Дискавери
• Контрольная - Практическая часть - Характеристика предприятия
• Курсовая - Информация в управлении. Делегирование ответственности и полномочий
• Реферат - Анализ методов оценки эффективности программ и проектов реструктуризации
• Контрольная - Менеджер и менеджмент. Процесс принятия решений.
• Курсовая - Управленческое общение и управление стрессами в коллективе