Системный подход в менеджменте

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Системный подход в менеджменте - быстро развивающаяся совокупность теоретических представлений и созданных на их основе методических рекомендаций для решения организационных проблем.

Системный подход не только быстро адаптируется к новым вызовам теории и практики менеджмента, но и служит эвристикой и методологией, оценивающей теоретический и практический потенциал новых подходов в менеджменте.

Разнообразие системных методов анализа организационных проблем делает актуальной задачу разработки методологии анализа путей развития собственно системного подхода в менеджменте и выделения типов и классов организационных проблем, для которых наиболее эффективно применимы те или иные конкретные системные подходы.

Сформулируем аспекты актуальности проблемы становления и развития системного подхода в теории управления следующим образом.

Во-первых, актуальность проблемы определяется необходимостью совершенствования и развития теории менеджмента.

Во-вторых, существует реальная проблема адаптации управленческих теорий к российской действительности с учетом специфики этой действительности.

В-третьих, важная задача состоит в разработке методов и методик адаптации системных подходов к существующим учебным курсам подготовки специалистов-управленцев.

В-четвертых, необходимо всемерно развивать усилия по укреплению в культуре в целом системной идеологии, понимания ценности системного анализа проблем и тенденций развития действительности. Разумеется, не все из перечисленных выше проблем детально проанализированы в курсовой работе.

Это невозможно уже вследствие того, что системный подход изначально носит мультидисциплинарный характер, сфера его применения поистине безбрежна, поэтому в каждой дисциплине, где применяется системный подход, существуют частные методологические проблемы, которые требуют не меньших исследовательских усилий для своего осмысления и анализа, чем и десятилетия назад.

Содержание работы

Введение 3

1. Проблема изучения и внедрения системного подхода в менеджменте 5

2. Принципы системного подхода в управлении 8

Заключение 10

Библиографический список 11

Использованная литература

1. Азрилиян А.Н.. Большой экономический словарь. - М.: Институт новой экономики, 2002.
2. Жданов С.А. . Основы теории экономического управления предприятием. -М.: Изд-во «Финпресс», 2005
3. Макконнел Р. Кэмпбэлл, Брю Л.Стэнли. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - М.: ИНФРА-М, 2004.
4. Мильнер Б., Лиис Ф. Управление современной компанией. - М.: ИНФРА-М, 2006.
5. Суменков М.С. Системный подход и управление / М.С. Суменков, С.М. Суменков. Екатеринбург: Сред.-Урал. кн. изд-во, 2006

Другие похожие работы

• Курсовая - Менеджмент организации
• Дипломная - Защита персонала организации от переманивания конкурентами
• Контрольная - Менеджмент в системе функционирования предприятия
• Курсовая - Исследование мотивов деятельности сотрудников современных организаций: сущность и логика
• Дипломная - Разработка и внедрение эффективной системы операционного менеджмента в организации
• Курсовая - Внутрипроизводственное технико- экономическое планирование
• Реферат - Основные направления совершенствования организации
• Реферат - Понятие стратегии в стратегическом анализе
• Курсовая - Совершенствование коммуникационных систем организации
• Курсовая - Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой