Формирование и динамика развития коллектива
Реферат по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"
Название работы:
"Формирование и динамика развития коллектива"
Автор работы: Клюс Дмитрий Викторович
Страниц: 17 шт.
Год:2009
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива - это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит и общая социально-политическая, идеологическая атмосфера общества, страны в целом.
Для создания работоспособного коллектива и здоровой атмосферы в нем менеджеру необходимы знания о законах формирования и развития социальных групп.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………………3
1. Понятие коллектива ……………………………………………………………….4
2. Создание эффективного коллектива ……………………………………………..4
3. Численность коллектива и эффективность его деятельности…………………..8
4. Совместная деятельность как фактор формирования групп……………………10
5. Структура группы …………………………………………………………………11
6. Формирование малых групп: уровни развития …………………………………12
Заключение …………………………………………………………………………..16
Список используемой литературы………………………………………………….17
Использованная литература
- Донцов А.И., Психология коллектива.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984.
- Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., Политиздат, 1975.
- Проблемы деятельности ученого и научного коллективов. Материалы 3 всесоюзной конференции. Вып. 4. / Под редакцией С.Р. Микулинского, И.В. Блауберга и др. М.-Л.: ЛПО «Техническая книга», 1979.
- Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1990.
- Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива. / Под редакцией Б.Д. Парыгина. - Л.: «Наука», 1986.
- Старобинский Э.Е., Как управлять коллективом. - М., 1995.
- Шепель В.М. Управленческая психология. - М., 1986.