Значение управленческой культуры на этапе общественных трансформаций

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Управленческая культура, со дня своего формирования как науки, всегда играла важную роль в жизни современного общества. Отношения между управленцем и подчиненными, имеющие место в любой организации, существовали ещё с незапамятных времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, или государственных структур, так и со стороны учёных, исследующих трудовые процессы. Данное явление связано с тем, что с недавнего времени, деятельность предприятий во всём мире характеризуется ростом управленческого аппарата и затрат на него, ростом объёма административной работы, появлением новых видов управленческих функций на различных предприятиях , например рекламная деятельность, социальное страхование, связи с общественностью .Также значительно возрос объем информации и количество документации. Появилась необходимость совершенствовать организацию управленческого труда. Это вызвало появление новой терминологии.

Содержание работы

определение понятия управленческой культуры и ее значение в обществе

Использованная литература

1. интернет -ресурсы

Другие похожие работы

• Курсовая - Вхождение личности в коллектив, ее формирование в зависимости от типа темперамента
• Дипломная - Управление персоналом на предприятии ООО «Эланж»
• Реферат - Испытание при поступлении на службу
• Дипломная - Управление конфликтами в организации
• Курсовая - Управление персоналом на примере организации ОАО Холдинг МРСК
• Курсовая - Технологии удержания персонала в IT компаниях
• Курсовая - Организация работы комерческих служб и совершенствование процесса управления персоналом
• Курсовая - Исследование и оптимизация системы оценки в организации
• Курсовая - Особенности политики в системе стратегического управления организацией
• Курсовая - Пути повышения квалификации и подготовки кадров для предприятий сферы услуг