Разработка организационного проекта функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Производство, к какой из отраслей оно бы не относилось, является столь динамичной системой, что на любом, даже хорошо организованном предприятии, возможны нарушения нормального вида производственного процесса. Отсюда вытекает необходимость преодолевать эти отклонения и непрерывно приводить производство в состояние, соответствующее заранее намеченному графику.

Причины этих нарушений таковы: нарушение сроков поставок материала, заготовок, полуфабрикатов, готовых деталей и изделий со стороны внешних и внутренних (заводских) поставщиков;

задержки в производстве из-за неполноты или отсутствия технической документации; необеспеченность технологической оснасткой; брак продукции, возникающий на различных этапах производства и являющийся следствием недоброкачественной работы внешних и внутризаводских поставщиков, а также и собственных исполнителей; простои оборудования в результате неполадок, плохо организованного ремонта, недоброкачественной эксплуатации оборудования; невыполнение работы в срок в связи с невыходами на работу отдельных исполнителей.

Возможность быстрого и эффективного преодоления отклонений от нормального хода производства в большой степени зависит от оперативности информации о состоянии производства, а также от степени централизации и непрерывности руководства им. Современной системой оперативного регулирования производства, сочетающей в себе эти качества, является система диспетчирования.

Под диспетчированием производства понимается централизованное руководство работой всех органов предприятий на основе плана-графика, а также систематического учета и контроля текущего хода производства.

Содержание работы

Введение 2

Глава 1. Методологическая характеристика функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации

1.1 Сущность и структура подсистемы диспетчирования…………………...4

1.2 Задачи и функции диспетчирования на производстве………………...…6

Глава 2. Аналитическая часть. Анализ основ и условий успешного функционирования подсистемы диспетчирования производства.

2.1Организационная структура системы диспетчерской службы на производстве……………………………………………………………………..11

2.2 Методы контроля в диспетчировании……………………………………

2.3 Производственное дистпетчирование в условиях автоматизированных систем управления……………………………………………………………….

2.4 Технические средства в условиях диспетчирования

Глава 3. Проектные предложения. Разработка организационного проекта

функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации.

3.1 Разработка положения о производственно-диспетчерском отделе………

6. Заключение Ошибка! Закладка не определена.

7. Список использованной литературы

Использованная литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1999.
2. Гинзбург Е. Г. Законы и методология организации производственных си¬стем. — Иваново, 1988.
3. Глухое В. В. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизо¬ванного предпринимательства. - СПб., 1996.
4. Дилфорт Д. Производственный и операционный менеджмент. — Минск, 1995.
5. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ. К.: МАУП, 2000.
6. Одинцова Г.С., Ковалев А.И., Мельтюхова Н.Н. Организационное проектирование и планирование развития систем управления. - Киев, Наукова думка, 1986.
7. Организация управления в машиностроительной промышленности. МИУ.-М., 1988. Под ред. В.С.РумянцеваУчебное пособие
8. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления предприятием. – М.: Машиностроение, 1975.
9. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб. пособие. К.:МАУП, 1998.
10. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М: ИНФРА – М, 2003.

Другие похожие работы

• Курсовая - Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект».
• Курсовая - Управление персоналом на примере организации ОАО Холдинг МРСК
• Курсовая - Модели управления, как формы эволюции управленческой мысли
• Дипломная - Принятие решений (ОАО «ЧМК»)
• Дипломная - Методы диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
• Курсовая - Культура управленческого труда на предприятии
• Курсовая - Совершенствование организации труда персонала
• Учебник - Управление персоналом
• Курсовая - Формирование концепции управления продуктом на примере ООО «Триумф-С»
• Курсовая - Руководство персоналом, эффективный руководитель