Управление персоналом(пособие)

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Эффективность деятельности современных предприятий и организаций прямо пропорционально зависит от степени владения современными знания-ми в области управления персоналом соответствующими специалистами и руководителями.

Данное пособие содержит основные теоретические знания, практические ситуации, задачи и тесты по всем разделам курса управления персоналом. Материал пособия структурирован для повышения оперативности работы пользователя. Практические задания позволяют закрепить теоретические знания и ознакомиться с существующими методами, применяемыми в раз-личных сферах управления персоналом. Имеются ответы на задачи, решения (рекомендации) к ситуациям и ключи к тестам.

Пособие также включает задания для контрольной работы по курсу: ва-риант контрольной работы, тему реферата и пять практических задач. Мето-дические указания по решению задач прилагаются.

При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться требованими государственных стандартов к оформлению текстовых доку-ментов и библиографических ссылок. Основные требования изложены в дан-ном пособии.

Список литературы может быть использован при написании рефератов и более глубоком изучении теоретических вопросов курса.

Перечень вопросов к зачету и к экзамену по курсу «Управление персо-налом» предназначен для комплексного изучения (освоения) студентами и контроля преподавателем теоретических знаний (практических навыков) в области управления персоналом.

Содержание работы

Оглавление

Введение 4

1. Теоретическая часть курса (по разделам) 5

2. Практическая часть курса (по разделам) 35

3. Ответы для практических заданий (по разделам) 60

4. Темы рефератов контрольных работ по курсу «Управление персо-налом 65

5. Требования к выполнению контрольной работы и варианты кон-трольных работ

5.1. Требования к оформлению реферата контрольной работы 66

5.2. Методические указания по решению задач контрольной рабо-ты (постановка задания, исходные данные для задачи, мето-дические указания к решению) 67

6. Литература 83

Использованная литература

1. Артёмов О.В., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Фирма: управление, кадры, доку-ментация. М.: Атлант-центр, 1993, 159с.
2. Бакулин С. Мотивация или "монетация" ?: управление персоналом // Кадровик. Управление персоналом. 2003. №1. с.8384
3. Баткаева Н.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения: Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1995
4. Белейчева А. Послевузовская аттестация: новый взгляд на проблему подбора персо-нала // Управление персоналом. 2000. №1. с.2831
5. Беляцкий Н., Богдашиц Е. Мотивация персонала предприятия: Менеджмент ХХI ве-ка в бизнесе и предпринимательстве Беларуси // Предпринимательство в Беларуси. 2000. №31. с.2223
6. Беляцкий Н., Стрельцов Н. Виртуальная карьера: орг. структура предприятия // Ди-ректор. 2000. №4. с.5253
7. Беляцкий Н.П. Изменение функций руководителя в новых условиях // Проблемы теории и практ. управления. 2000. №3. с.97100
8. Беляцкий Н.П. Кадровый потенциал организаторов производства. Мн., 1990. 158с.
9. Беляцкий Н.П. Международный менеджмент персонала: Управление и организация // БЭЖ. 2001. №3. с.5060
10. Беляцкий Н.П. Международный менеджмент: миссия предприятия // БЭЖ. 2003. №1. с.6571
11. Беляцкий Н.П. Менеджмент ХХI века // Весн.бел.дзярж.экан.унта. 2000. №6. с.711
12. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства: Уч.пос. Мн.: Новое знание, 2002. 250с.
13. Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера. Мн.:В.ш., 2001. 302с.
14. Беляцкий Н.П. Развитие компетентности директора: Требования к хозяйственному руководителю // Директор. 2000. №9. с.1719
15. Беляцкий Н.П. Система инструментов аналитической оценки труда: управление пер-соналом // Весн.бел.дзярж.экан.унта. 2001. №2. с.1821
16. Беляцкий Н.П. Тенденции развития службы управления персоналом // Современное управление. 2003. №5. с.1122
17. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Уч. пос. для вузов. Мн., 2002. 352с.
18. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. Минск: Ин-терпрессервис, Экоперспектива, 2000. 320с.
19. Бойетт Д. Руководство и лидерство // Современное управление. 2003. №1. с.89127
20. Бушмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов // Об-щество и экономика. -М., 1991. - № 1
21. Вейл П. Искусство менеджмента / Пер. с англ. - М.: Новости, 1993
22. Велесько Е. Технология рационального управления // Пробл.теор.и практ. упр. 2002. №5. с.9498
23. Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Уч. пос. для ССУЗ/ В.Р.Веснин. - М.: Элит-2000, 2001. - 304с.
24. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М., 1998. 496с.
25. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учеб. для студентов и аспирантов вузов по спец. «Менеджмент». М.: МГУ, 1995
26. Волкова К.А, Козакова Ф.К., Симонов А.С. Государственное предприятие: структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции: Справочное пособие / Под. Ред. А.И. Бужинского, В.Ф. Палия. 2-е изд., доп.,- М.: Экономика, 19 90

Другие похожие работы

• Курсовая - Формы оплаты труда
• Курсовая - Отличительные особенности подхода к управлению качеством в Японии
• Курсовая - «Использование опыта американской и японской моделей управления персоналом в повышении эффективности деятельности российских предприятий»
• Контрольная - Управление персоналом (зачёт)
• Курсовая - Оценка кандидата на руководящую должность
• Дипломная - Разработка проекта социального развития АО
• Курсовая - Планирование и развитие профессиональной карьеры
• Дипломная - Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях городского хозяйства
• Курсовая - Анализ текучести кадров в коллективе
• Курсовая - Отчет по практике «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска