Экономические науки. Управление персоналом . Страница 23
- Реферат - ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ
- Курсовая - Использование опыта зарубежных моделей управления персоналом.
- Реферат - Организация управления
- Дипломная - Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества
- Курсовая - Планирование оценки претендента на должность
- Курсовая - Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления.
- Реферат - МСА в аудите и контроллинге персонала
- Курсовая - Компоненты корпоративной культуры
- Курсовая - Мотивация трудовой деятельности.
- Курсовая - Управление конфликтами и стрессами в трудовых коллективах
- Реферат - Значение управленческой культуры на этапе общественных трансформаций
- Курсовая - Стандартизация в управлении качеством
- Курсовая - Методы оценки персонала
- Реферат - Аутсорсинг в работе с персоналом
- Курсовая - Расчет нормативной карты пневмомеханической прядильной машины и нормы обслуживания прядильщицы
- Дипломная - Управление вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе (на примере ЗАО «Модули управления ТЭЛ»)
- Реферат - Организация производства и обслуживания на предприятии общественного питания
- Курсовая - Банкротство в механизме управления государственной собственностью стратегических предприятий
- Курсовая - Управление адаптацией персонала (на примере приборостроительного завода)
- Дипломная - Регулирование движения кадров на предприятии
- Курсовая - Управление организационным поведением в ЗАО Первая помощь
- Курсовая - Кадровый консалтинг
- Курсовая - Культурно-познавательный туризм на примере города Астрахани и её окрестностей
- Дипломная - Система подбора персонала в современной организации
- Контрольная - КОНТРОЛЬНАЯ по дисциплине «Управление персоналом»с использованием компьютерной обучающей программыВариант № 20
- Контрольная - Домашнее задание 2 по управлению персоналом, НИУ ВШЭ. Подготовка главного бюджета