Формирование корпоративной культуры в редакции. Проблема понимания журналистского текста

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В условиях резкого обострения конкурентной борьбы и ослабления влияния на ее исход ценовых факторов позиции отдельных редак¬ций в еще большей степени зависят от эффективности и качества труда их сотрудников.

Современный менеджмент должен всесторонне учитывать существенный рост значения «человеческого капитала» в деятельности редакций и одновременно радикальные изменения качества этого капитала. Объем и сложность работы вынуждают делегировать мно¬гие полномочия сотрудникам и возлагать на них персональную от¬ветственность, формируя тким образом корпоративную культуру.

Изменяется и отношение работников к руководителю, они тре¬буют теперь обращения с собой соответственно с изменившимися обстоятельствами. Они справедливо считают, что принадлежат к той категории идеальных, сознающих свою ответственность граждан, без чьей критики и содействия современная общественная жизнь была бы немыслима.

I. Формирование корпоративной культуры в редакции

1.1. Внутрифирменная коммуникация как основа корпоративной культуры

Сфера человеческих взаимоотношений в редакции деликатна. Менеджмент стремится гармонизировать их с целью формирования единой эффективно работающей команды. Эффективная сеть внут¬рифирменных коммуникаций основана на двустороннем движении информации и предполагает включение всех сотрудников и твор¬ческих, и технических в процесс принятия решений. Как дей¬ствующее предприятие редакция строится на научных основах уп¬равления производством, сбытом, закупками, финансами и т. д., а также с помощью коммуникаций между подчиненными, руководите¬лями и коллегами.

Принципы управления определяют философию редакции как предприятия:

- фокус на потребителя;

- руководство;

- вовлечение всех работников;

- процессный подход;

- непрерывные улучшения;

Содержание работы

Введение....

I. Формирование корпоративной культуры в редакции...

1.1. Внутрифирменная коммуникация как основа корпоративной культуры

1.2. Средства формирования корпоративной культуры..

II. Проблема понимания журналистского текста..

2.1. Текст, как продукт журналистского творчества..

2.2. Понимание журналистского текста в средствах массовой коммуникации..

1.3. Проблемы композиции журналистского текста

Заключение...

Список используемой литературы......

Использованная литература

1. Список используемой литературы
2. Ильченко С.Н., Познин В.Ф., Почкай Е.П. Технология СМИ. Творческие профессии на телевидение и радио. Учеб. пособ. СПб., 2003. 89 с.
3. История мировой журналистики / Беспалова А.Г., Корнилов Е.А., Короченский А.П., Лучинский Ю.В., Станько А.И. М.: ИКЦ «МарТ», 2003. 432 с.
4. Моисеев В. Журналистика и журналисты. М.: Дакер, 2002. 400 с.
5. Основы теории коммуникации: Учебник/ Под ред. проф. М.А. Василика. М.: Гардерика, 2003.
6. Прохоров Е.П. Введение в теорию журналистики. Учебник М.: Изд-во Моск. Ун-та, 2003. 367 с.
7. Система средств массовой информации России. Учеб. пособ. для вузов / Я.Н. Засурский, М.И. Алексеева, Л.Д. Болотова и др.; Под ред. Я.Н. Засурского М.: Аспект Пресс, 2003. 259 с.
8. Ворошилов В.В. Теория и практика массовой информации: Учебник. СПб.: Изд-во Михайлова В.А.; 2006. 496 с.

Другие похожие работы

• Учебник - Таблоид: Учебник желтой журналистики
• Реферат - Журналист США 17-18 века
• Реферат - Основы качественной прессы
• Учебник - Большая Верстка
• Контрольная - журналистика вариант2
• Курсовая - система зарубежного телевидения, история и современное функционирование
• Реферат - Дети в рекламе - на примере серии рекламных роликов сока "Моя семья"
• Доклад - ИСТОРИИ УСПЕХА
• Реферат - Экстремальный туризм
• Учебник - ТИПОЛОГИЯ ЖАНРОВ СОВРЕМЕННОЙ ЭКРАННОЙ ПРОДУКЦИИ