Статистический анализ рынка труда Тюменской области

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда — ограниченная сфера рыночной экономики, выполняющая функцию купли-продажи рабочей силы, соедине¬ния вещественных и человеческих факторов производства, под¬держания их сбалансированности в условиях многообразия форм собственности и преимущественного права граждан на распоря¬жение своей рабочей силой и способностями. Рынок труда охва¬тывает все категории трудоспособного населения, претендующего на работу по найму, — мужчин и женщин разного возраста, про¬фессий, квалификаций, желающих трудоустроиться не только по найму, но и на условиях предпринимательства. Это специфичес¬кий механизм распределения и перераспределения трудоспособ¬ного населения по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

Сфера труда становится главным источником социальной напряженности, более того, именно в этой сфере следует искать пути ее снижения. В связи с изменившимися условиями в социально-экономической обстановке региональные различия рынка труда значительны и продолжают увеличиваться. При этом безработица ниже в крупных городах, регионах с диверсификационной экономикой. И, напротив, от безработицы больше всего страдают сельские и моноструктурные регионы с невысоким потенциалом экономического развития из-за плохой инфраструктуры, низкого образовательного уровня людских ресурсов или неблагоприятного отношения к частному предпринимательству.

Широко распространен квалификационный дисбаланс на рынке труда. Многие имеющиеся специальности устарели в связи с изменением в структуре производства, внедрением более передовых технологий и новых форм организации труда. Работникам, чья профессия стала не нужна, требуется переподготовка, тогда как новые специальности часто в дефиците. Однако проявляется и противоположная тенденция: образование и подготовка специалистов, которых ранее не хватало, например экономистов, менеджеров и т.д., настолько расширились, что рынки перенасыщены ими, тогда как ранее имевшихся в избытке специалистов и рабочих инженерно-технического профиля не хватает.

Вышеперечисленное определило выбор темы исследования, обусловило актуальность и практическую значимость его результатов.

Целью работы является исследование рынка труда Тюменской области при помощи статистических методов анализа.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. МЕТОДЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА……….5

1.1 Основные показатели статистического анализа рынка труда…………..5

1.2 Вариационный анализ……………………………………………………….8

1.3 Статистическое изучение динамики………………………………………..12

2. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………………..13

2.1 Вариационный анализ среднемесячной номинальной начисленной заработной платы………………………………………………………………..13

2.2 Статистическое изучение динамики заработной платы…………………17

2.3 Прогнозирование среднегодовой численности занятого населения на 2012г………………………………………………………………………………19

3. РЫНОК ТРУДА РФ В 2010Г…………………………….…………………. 22

3.1 Анализ рынка труда…………………………………………………………22

3.2 Анализ спроса и предложения на рынке труда Тюменской области.…26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….31

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….32

Использованная литература

1. Башкатов Б.И. Социально-экономическая статистика. – М.: Юнити, 2002. – стр. 235-243.
2. Борисова Е.В. Формирование и математическая обработка данных в социологии. – Тверь: ТГТУ, 2006. – стр. 30.
3. Доугерти К. Введение в эконометрику. – М.: Инфра-М, 2009. – стр. 29-32.
4. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики. – М.: Финансы и статистика, 2004. – стр. 123-124.
5. Суслов В.И., Ибрагимов Н.М., Талышева Л.П., Цыплаков А.А. Эконометрия. - Новосибирск: СО РАН, 2005 – стр. 66-70.
6. Шмойлова Р.А., Минашкин В.Г., Садовникова Н.А. Практикум по теории статистики. – М.: Финансы и статистика, 2006. – стр. 234-240.
7. Варданян Р.А. Рынок труда в России: состояние и перспективы // Народонаселение, 2011. №3. стр. 52-59
8. Коваленко А. Дайте работу // Эксперт Урал. №10 (367), 16 марта 2009
9. Колчанова К., руководитель отдела маркетинговых исследований ГК «Маркетинг-Консультант». - http://72.ru/labour
10. Кудрин А. Мировой финансовый кризис и его влияние на Россию // Вопросы экономики, 2011. №1.
11. Мониторинг, ноябрь, 2010 г.//Министерство экономического развития Российской Федерации. - http://www.budgetrf.ru
12. С добрым утром – Вы уволены! // Русский репортёр, 2011. №39.
13. http://www.tumstat.gks.ru - Тюменская область в цифрах

Другие похожие работы

• Курсовая - Рабочее время и время отдыха
• Дипломная - Организация, нормирование и оплата труда на культивации
• Курсовая - Трудовое право
• Дипломная - Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации
• Курсовая - Защита заработной платы
• Реферат - Понятие и значение трудового договора
• Дипломная - Основания и порядок прекращения трудового договора
• Реферат - Коллективный договор: понятие и порядок заключения
• Курсовая - -Источники трудового права, понятие и виды
• Контрольная - Трудовое право (вариант № 5)