Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Теория организации --> Сущность закона самосохранения. Принципы динамической организации

Сущность закона самосохранения. Принципы динамической организации

МГУС Мытищи

Контрольная по предмету:
"Теория организации"



Название работы:
"Сущность закона самосохранения. Принципы динамической организации"




Автор работы: Самойлова Елена
Страниц: 14 шт.



Год:2007

Цена всего:500 рублей

Цена:1500 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Сущность закона самосохранения

Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки).

Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию и анализировать зарубежный опыт.

Законы организации по важности делятся на 2 уровня:

- основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития)

- менее важные (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Сущность закона самосохранения

2. Принципы динамической организации

Список литературы

Использованная литература

  1. :
  2. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.:ИНФРА-М, 2003.
  3. Теория организаций и организационное проектирование. Уч. пособие. /Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Коракова, Н.И. Слонова. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2001.
  4. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов.- М.: Юнити, 2000.
  5. А.В. Райченко Теория организации.- М: ИНФРА-М, 2001.
  6. Липсиц И.В. Секреты умелого руководителя.- М.: Экономика, 1991.
  7. Сетров М. И. Основы функциональной теории организации.- М.: ИНФРА-М, 1999.
  8. Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту.-Тюмень: ТГУ, 1994.
  9. Свидерский В. И. Некоторые вопросы диалектики изменения и
  10. развития.- М.: Экономика, 1965.
  11. Бурков В. Н. Кондратьев В. В. Механизмы функционирования
  12. организационных систем. - М.: Экономика, 1961.
  13. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. СПб, 2001.


Другие похожие работы