Понятие организации. Общие характеристики организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Организация это сложный организм взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, имеющий свой остов (организационную структуру), внутреннее сознание (организационную культуру) и духовное начало (видение и миссии), слаженная работа которых определяет возможность гибкой адаптации к постоянно меняющимся условиям среды для обеспечения устойчивого развития и долгосрочности ее функционирования.

В прошлом веке не существовало понятия определенной организации, а в последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Цель данной работы является исследование состава и характеристики организации в свете эффективного управления персоналом.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить стандарты характеризующие организацию.

2. Рассмотреть основные законы функционирования организации.

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ .. 3

1. Сущность организации и ее основные признаки . 4

2. Общие характеристики организации . 5

3. Что характеризует организацию? . 7

4. Законы организации .. 11

5. Организация как основа менеджмента .... 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ . 14

ЛИТЕРАТУРА ... 15

Использованная литература

1. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Уч. пос. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Уч. М: ЗАО «Эканомпресс», 2000.
3. Мескон М.Х. и др.Основы менеджмента: Уч. М.: Дело, 2004
4. Менеджмент / справочник. М: ИКЦ «Март», 2003.
5. Основы менеджмента: Уч. М: Триада, Лтд, 2000.
6. Чумак Т.Г. Методы управления предприятием: Лекции. Волгоград, 2003.

Другие похожие работы

• Реферат - Природа и виды коммуникаций в организационных общностях
• Курсовая - Органы государственной власти. Понятия и виды
• Курсовая - Характеристика предприятия и его деятельности
• Курсовая - Особенности современного законодательного регулирования деятельности общественных и благотворительных организаций в России
• Реферат - Современная теория принятия решений как процесс
• Курсовая - Эволюция теории организации основные проблемы и пути их решения
• Курсовая - Теория организации .
• Курсовая - Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации
• Курсовая - Эффективность системы планирования в организации.
• Курсовая - Оценка эффективности организации