Делопроизводство в кадровой службе - дискуссия

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Развернутые ответы

Ответ. Есть два варианта действий в сложившейся ситуации.

Содержание работы

1. Генеральный директор Вашей компании решил заключить коллективный договор, но не знает, кому направлять предложение, так как профсоюз в организации не создан, совета трудового коллектива тоже нет. Как поступить в этой ситуации?

2. У нас в организации два профсоюза, один из них объединяет 70% работников, а другой — 30%. Какому из них мы должны направить уведомление о начале коллективных переговоров и кто будет подписывать коллективный договор? Как быть с другим профсоюзом, вдруг возникнет конфликт?

Использованная литература

1. нет

Другие похожие работы

• Курсовая - Социально-культурное проектирование
• Реферат - Архивы и историческая наука
• Курсовая - Профилактика конфликтов
• Курсовая - Критерии экспертизы ценности документов в советский период
• Контрольная - Контрольная по документационному обеспечению (ИГУМО и ИТ). Указать проблемы, связанные с документированием управленческой деятельности. Используя схему орг
• Курсовая - Автоматизация управления документооборотом
• Курсовая - ДЕЛОРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ.
• Реферат - Документирование по снабжению и сбытовым вопросам
• Контрольная - Документационное обеспечение управления, 9 заданий по 5 тестовых вопроса
• Реферат - определение документа, делопроизводства, задачи Государсвеной Архивной службы и стандартизации документов.