Отчет по производственной организационно-экономической практике

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Основной целью прохождения практики является закрепление и получение дополнительных знаний, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода компании к рыночным отношениям.

Так как данная практика является преддипломной, она является этапом выполнения дипломной работы, во время которого осуществляется подбор, накопление и анализ информации по теме дипломной работы.

Задачи практики:

1) изучение и анализ деятельности компании в условиях рыночной экономики;

2) изучение и практическое закрепление делопроизводства компании ООО «Гермес Продукт».

Фирма ООО «Гермес Продукт» находится по адресу: г. Москва, Автомоторная ул., дом 4а (м. Петровско-разумовское, м.Водный стадион далее автобусом № 123) Тел/Факс: (495)638-57-22 Режим работы - с 9 до 18. Также по в городе Лобне расположено структурное подразделения фирмы: ООО «Гермес Продукт».

Местом прохождения практики является головная компания ООО «Гермес Продукт». ООО «Гермес Продукт» является торгово- производственной компанией.

Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Услугами торгового компании ежедневно пользуются миллионы людей. Правильно организованная продажа товаров в магазине экономит время покупателей, что является одной из главных задач рационального использования свободного времени.

Фирма ООО «Гермес Продукт» занимается реализацией куриного яйца.

Содержание работы

Введение 4

1 Организационно-правовая форма ООО «Гермес Продукт», состав учредительных документов и их основные положения, органы управления компании. 5

2 Основные виды деятельности, осуществляемые ООО «Гермес Продукт», ее миссия и стратегические цели развития, организационная структура управления. 8

3 Организация делопроизводства в ООО «Гермес Продукт» 12

4 Характеристика трудовых ресурсов ООО «Гермес Продукт», система набора персонала, расстановка персонала, повышение квалификации персонала. Удовлетворенность трудом и основные формирующие ее факторы. 14

5 Особенности мотивации труда в ООО «Гермес Продукт» и, используемые формы власти и влияния, применяемые стили лидерства. 18

6 Анализ качественного состава персонала ООО «Гермес Продукт» и динамика его развития. 20

7 Диагностика эффективности применяемой в ООО «Гермес Продукт» системы материального стимулирования труда персонала. 20

8 Конфликты в ООО «Гермес Продукт»: их основные причины и способы разрешения. 23

9 Условия труда персонала ООО «Гермес Продукт» и их соответствие принятым нормам и правилам. 26

10 Оценка основных характеристик организационной культуры управления в ООО «Гермес Продукт». 28

Заключение 29

Библиографический список 30

Использованная литература

1. Балдин И.В., Беляцкий Н.П., Дорошек Л.В. и др. Основы менеджмента: учебно-практическое пособие.- Мн.: БГЭУ, 2008.- 247 с.
2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин, - М.: «Триада, ЛТД», 2006. - 347 с.
3. Галенко, О.А. «Управление персоналом и эффективность предприятий». / О.А. Галенко, С.И. Страхова, О.И. Файбушевич. - М.: 2009. - 276 с.
4. Грантуров В. М. Экономический риск, сущность, методы измерения, пути снижения. Методическое пособие. М.: Дело и Сервис, 2008.
5. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А. П Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. - 720 с.
6. Корнилова Т. В. Психология риска и принятия решений: Учеб. пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 2007. 281 с.
7. Комаров, М.А. Менеджмент. / М.А. Комаров, Учебник. - М: ЮНИТИ, 2006. - 384с.
8. Магура, М.И. Мотивация труда персонала и эффективное управление / М.И. Магура // Управление персоналом. – 2005. - № 6. – с.22-25.
9. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия». 2003
10. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев.- М.,2007.- 142с.
11. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – М: Изд-во«Перспектива», 2008. – 656 с.
12. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М., 2008. - 254 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Мотивация и контроль
• Дипломная - Особенности системы трудовой адаптации сотрудников в современных организациях и способы ее совершенствования
• Дипломная - Антикризисная программа управления персоналом на предприятии
• Курсовая - Управление персоналом в условиях кризиса на примере ОАО «Параньгинская ПМК».
• Контрольная - Оптимизация и повышение эффективности труда как результат анализа работы
• Курсовая - Влияние государства на кадровый потенциал структур малого бизнеса
• Дипломная - Система управления персоналом на примере ЗАО «ЭЛБИ Адвертайзинг»
• Курсовая - Факторы и условия, влияющие на качество продукции
• Курсовая - управление персоналом гос службы
• Реферат - Мотивация деятельности в аптеке