Менеджмент - лекционные материалы
Учебник по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"
Название работы:
"Менеджмент - лекционные материалы "
Автор работы: Елена
Страниц: 26 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Тема : «Методы управления».
1) Понятие и сущность методов управления.
2) Экономические методы управления.
3) Организационно-распорядительные методы управления.
4) Социальные проблемы менеджмента.
5) Трудовые коллективы и их роль в управлении предприятием.
1. Понятие и сущность методов управления.
Реализация рассмотренных ранее функций и методов управления осуществляется путем применения различных методов.
Метод управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности. Решая ту или иную задачу методы служат целям практического управления, предоставляя в его распоряжение систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и ресурсов на постановку и реализацию целей.
Содержание работы
Тема : «Методы управления».
1) Понятие и сущность методов управления.
2) Экономические методы управления.
3) Организационно-распорядительные методы управления.
4) Социальные проблемы менеджмента.
5) Трудовые коллективы и их роль в управлении предприятием.
Тема : Развитие менеджмента в прошлом,
настоящем и будущем.
1. Эволюция менеджмента как научной дисциплины.
2. Школы управления.
3. Процессный, ситуационный, системный подходы в управлении.
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента.
1. Делегирование ответственности и полномочия.
2. Линейные и аппаратные полномочия.
3. Эффективность организаций распределения полномочий.
Тема: «Построение организации».
1. Тип организации по взаимодействию с внешней средой.
2. Типы организации по взаимодействию подразделений.
3. Типы организации по взаимодействию с человеком.
Лекция: «Психология управления».
1. Сущность и задачи психологии управления. Мотивация в менеджменте.
2. Содержательные теории мотивации.
3. Процессуальные теории мотивации.
4. Теория Л. Портера и Э. Лоулера.
5. Психологические аспекты материального и морального стимулирования труда.
6. Психологические методы гуманизации труда.
7. Роль и место менеджера в системе управления.
8. Стиль руководства менеджера (5).
Использованная литература
- нет