Лидерство, принципы и опыт

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.

Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса, Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.

До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. В связи с этим большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства.

Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.

Из вышесказанного ясно, что проблемы лидерства на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феномена лидерства.

Лидеры играют ключевую роль в развитии эффективной организации. Они направляют людей в нужное русло, создают коллектив для выполнения миссии организации и побуждают людей к ее достижению. Менеджмент лидерства определяется как базовая концепция построения гибкого управленческого процесса, основанного на исключительных способностях руководителей, их умение эффективно влиять на работников предприятия. Лидерство в трудовом коллективе реализуется путем постановки ясных целей и определения стратегии развития, согласования интересов структурных подразделений и работников, формирования организационного поведения и совместных ценностей.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………..……………………………………......…..3

1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА……………….....……...........…....…5

1.1. Компоненты лидерства………………………..……………….….………..8

1.2. Роль группы в лидерстве………………………………………….………10

1.3. Типы лидерских групп…………………………………………………….11

2. ТИПЫ ПОДХОДОВ К ИЗУЧЕНИЮ ЛИДЕРСТВА………………………...….14

3. ПРИНЦИПЫ ЛИДЕРСТВА……………………………………………..……….23

3.1. Успешный опыт применения лидерства на практике…………..……….25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.………………………………………………………………………….30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………….…………………..32

Использованная литература

1. Белявский Н.П. Основы лидерства. М.: БГЭУ, 2006.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006.
3. Глухов В.В. Менеджмент. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008.
4. Гусева Е.П. Менеджмент. М.: ЕАОИ, 2008.
5. Глуханюк Н.С., Семенова С.Л., Печеркина А.А. Общая психология: Учеб. пособ. для вузов. – М.: Академ. проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005.
6. Данилова Н.И Социальная ответственность лидерства в бизнесе//Социальная ответственность бизнеса как фактор развития Северо-Запада России: опыт и проблемы (сборник научных трудов). – СПб.: СПАУЭ, 2008.
7. Данилова Н.И Лидерство: основные теоретико-методологические аспекты// PR, бизнес, СМИ: партнерство и конкуренция: тезисы IV Всероссийской межвузовской научно-практической конференции 14-15 ноября 2007. – СПб.: СПбГИЭУ, 2007.
8. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2008.
9. Зельдович Б. З. Организационное поведение: Учебное пособие . М.: Аспект Пресс, 2008.
10. Истратова, О.Н. Справочник психолога-консультанта организации/О.Н. Истратова, Т.В. Эксакусто. – Ростов н/Д: Феникс, 2006.
11. Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007.
12. Кови С. Лидерство, основанное на принципах. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
13. Кравченко А.И. История менеджмента. М.: академический проект, Альма Матер, 2008.
14. Крюков С.В. Организационное поведение: Теория и практика. Ростов-на-Дону, Феникс, 2006.
15. Коттер Дж. Лидерство Мацуситы: уроки выдающегося предпринимателя ХХ века. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
16. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.- М. 2006.
17. Лукашевич В.В., Астахова Н.И. Менеджмент: Учеб. Пособие для студентов вузов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.: Пер. с англ. М.: ООО Издательский дом «Вильямс», 2008.
19. Питерс Т. Основы. Лидерство. СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Перербург, 2006.
20. Плахова Л.В., Анурина Т.М., Легостаева С.А. и др. Основы менеджмента: учебное пособие – М.: КРОНУС, 2007.
21. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие.- Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2007.
22. Хмельник Д.В. Руководство и лидерство на различных этапах жизненного цикла организации. Автореф. дисс. … канд. эк. наук. М., 2009.
23. Шейн Э. Корпоративная культура и лидерство. - СПб: Питер, 2008.
24. Юделовиц Дж., Кох Р., Филд Р. Лидерство. М.: Эксмо, 2007.
25. Юкаева В.С. Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2006.

Другие похожие работы

• Реферат - «Личностные характеристики лидера».
• Курсовая - Исследование мотивов деятельности сотрудников современных организаций: сущность и логика
• Дипломная - Правовое регулирование и организация рекламной деятельности в России
• Дипломная - Разработка системы взаимодействия банковской организации полиграфическим предприятием в процессе его модернизации
• Отчет - Отчет по производственной практике по менеджменту
• Курсовая - Менеджерский анализ организации
• Курсовая - Совершенствование процесса мотивации в современной организации
• Курсовая - Совершенствование подготовки кадров в индустрии туризма
• Дипломная - Совершенствование системы трудовой адаптации новых сотрудников на предприятии (на примере)
• Контрольная - Реконструкция бизнеса. Пошив верхней одежды