Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Менеджмент - Антикризисное управление --> Адхократия как организационная конфигурация и ее особенности

Адхократия как организационная конфигурация и ее особенности

ВИК

Контрольная по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"



Название работы:
"Адхократия как организационная конфигурация и ее особенности"




Автор работы: Клюс Дмитрий Викторович
Страниц: 18 шт.



Год:2012

Цена всего:300 рублей

Цена:1300 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Становление понятия адхократии

Само понятие адхократической организации (английское «adhocracy», от латинского «ad hoc» - для того, чтобы (по случаю) предназначенный только для данной цели) появилось в середине 1960-х гг. Его появление связывают с именами У. Бенниса и П. Слейтора. Однако в активный научный оборот понятие вошло благо¬даря работе Э. Тоффлера «Футурошок», вышедшей в 1970 г. Из философско-футуристической работы понятие перешло в обиход специа¬листов в области менеджмента.

Научные исследования адхократических структур в менеджменте начались сравнительно недавно - в 1979 г. с работы Г. Минцберга «Структурирование организаций». Он выделил адхократию как один из идеальных типов организационных структур и задал ее основные характеристики.

Следующим серьезным вкладом в изучение адхократии стала работа К. Камерона и Р. Куинна «Жизненные циклы организаций и сдвиг критери¬ев эффективности», где были заданы рамки иссле¬дования адхократии как типа культуры. Следующей значительной ступенью явилась работа А. Мак-Хью и Г. Минцберга «Формирование стратегии в адхократии» 1985 г., которая была посвящена специфике стратегии адхократических организаций.

Содержание работы

1. Становление понятия адхократии……………………………………………..3

2. Некоторые особенности адхократии …………………………………………6

3. Формы адхократии……………………………………………………………..9

4. Условия функционирования адхократии……………………………………12

5. Проблемы адхократии………………………………………………………...15

Список используемой литературы……………………………………………...18

Использованная литература

  1. Красникова Т.С. Адхократическая организация: Генезис понятий и базовых представлений // Вестник СПбГУ, 2003. № 4 (32).
  2. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. / Под ред. И.В. Андреевой. - СПб., 2001.
  3. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. -СПб., 2001.
  4. Минцберг Г., Куинн Д., Гошал С. Стратегический процесс. - СПб., 2001.
  5. Тоффлер Э. Третья волна. – М., 1992.
  6. Тоффлер Э. Футурошок. - М., 1992.
  7. Чандлер А. Стратегия и структура: История Американского бизнеса. - М., 1993
  8. Щедровицкий Г.П. Организация, руководство, управление. Т. 4. - М., 2003.


Другие похожие работы