Контрольная работа "Исследование стилей руководства и оценка организационного поведения" - метод. указ.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Контрольная работа "Исследование стилей руководства и оценка организационного поведения"

Контрольная работа состоит из трех частей.

Первая часть - теоретическая. В ней дается общая концепция организационного поведения как эффективного инструмента системы управления.

Вторая часть - аналитическая. Проводятся исследования, анализ стилей, методов руководства, системы стимулирования; дается оценка организационного поведения трудового коллектива. Для выполнения этой работы используются:

- приложение 1 (анкеты 1-5);

- приложение 2 (таблица "Классификация стилей руководства");

- приложение 3 "Методика определения и количественной оценки организационного поведения трудового коллектива".

Третья часть - практическая. Обобщаются результаты исследований и анализа; разрабатываются мероприятия, рекомендации и предложения по совершенствованию стилей, методов управления, формированию поведения организации и повышению активности трудового коллектива.

Объект исследования: предприятие, подразделения предприятия (службы, отделы, производства), филиал, фирма и т.д

Содержание работы

нет

Использованная литература

1. нет

Другие похожие работы

• Курсовая - Особенности восприятия социальной рекламы
• Реферат - Влияние структурных элементов культуры на поведение индивидуальных потребителей
• Курсовая - Международные стандарты качества
• Контрольная - Основы финансового менеджмента, вариант 9
• Дипломная - Разработка маркетинговой стратегии инновационной компании на примере предприятия ООО Альфа косметика
• Учебник - Менеджмент организации ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Методические указания
• Курсовая - Качество и значение управления им в условиях рыночной экономики
• Курсовая - Влияние личности на процесс разработки и принятие управленческих решений
• Курсовая - Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта
• Дипломная - Развитие конкуренции в сфере ЖКХ