Управление трудовыми ресурсами

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы – рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Цель работы: изучение и анализ проблемы безработицы.

Объектом изучения являются ООО «Пикар».

Предметом выступают социально-экономические механизмы снижения безработицы.

Работа основана на трудах отечественных экономистов по вопросам снижения безработицы, использовались материалы периодической печати.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЕЕ ВИДЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 5

1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению 5

1.2 Причины безработицы 7

1.3 Виды безработицы и их специфика 10

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПИКАР» 17

2.1 Общая характеристика предприятия 17

2.2 Основные экономические показатели деятельности предприятия 22

3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ПИКАР» 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

Использованная литература

1. Ананьев, А.В. Новые процессы в занятости населения в условиях рыночной экономике / А.В.Ананьев // Вопросы экономики.- 2009.-№ 5 - С. 45-52.
2. Бреев Б.Д. Безработица как источник дестабилизации и социальной напряженности. Материалы Международной конференции "Локальные воздействия, порождающие социально-экономическую дестабилизацию России". – М., 2005.
3. Бородянский Э.В. / Реальный путь противодействия безработице / Э.В.Бородянский // Человек и труд. – 2008.- № 9.-С. 35 - 44.
4. Бродская Т.Г., Видяпин В.И., Громыко В.В. и др. Экономическая теория: Учеб.пособие. – М.: РИОР., 2008. – 208 с.
5. Бузгалин А.В.Переходная экономика: учебник / А.В.Бузгалин – М.: Таурус, 2008. – 234 с.
6. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике // Общество и экономика. – 2004. – №1. – С. 45-48.
7. Ведяпин В.П. Общая экономическая теория: учебник / В.П. Ведяпин. – М.: Инфра, 2009. – 128 с.
8. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка/ В.М.Власова// Экономика.- 2008.- № 5 - С.47 – 52.
9. Волынский Г.А. К вопросу о безработице в переходный период / Г.А.Волынский // Российский экономический журнал.- 2008.- № 4 – C. 23 - 38.
10. Дикаpева А. А., Миpская М. И. Социология тpуда. – M.: Высшая школа, 2003. – 412 с.
11. Дикаpева М.И. Социология труда: учебник / М.И.Дикарева.- M.: Высшая школа, 2008. – 254 с.
12. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. – М., 2006.
13. Емельянова Т.В., Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 302 с.
14. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. – № 9 – 2008. – С. 32-37.
15. Кашепов, T.A. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России / Т.А.Кашепов // Вопросы экономики. – 2008.- № 5 – C.67-72.
16. Колосницына М.Г. Экономика труда. – М.: Инфра, 2008. – 450 с.
17. Косенко О. И. Основные тенденции развития инновационной экономики и современного рынка труда //Труд и социальные отношения. – 2009. - № 5. - С.26-31.
18. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда: учебник / Ю.А. Львова. - М.: ИНФРА, 2009. – 24c.
19. Экономика: учебник / И.В. Липсиц. – М.: ИНФРА-М, 2007. -159 с.
20. Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и формулах: учеб.пособие /Е.Г. Ефимова .- М.: Академия, 2009.- 93 с.
21. Экономическая теория для бизнес – школ: учеб.пособие / И.К. Станковская .-Изд. 3-е,перераб.и доп.- М.: Академия, 2007.- 275 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Мотивация как функция управления
• Контрольная - Контрольная работа по предмету Менеджмент (часть 2), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
• Отчет - Экономико-географические и социально-демографические сведения о районе Черемушки
• Дипломная - Разработка мероприятий по повышению эффективности системы стимулирования результатов труда в предпринимательской структуре
• Дипломная - Формирование развитие и трансформация команды
• Курсовая - Коммуникации в системе управления. Решения в управление.
• Отчет - Анализ внутренней и внешней среды
• Контрольная - Организация работы предприятия в сфере создания, охраны и использования интеллектуальной собственности (на примере собственного предприятия)
• Отчет - Отчет по практике на предприятии ООО ТК Календарь
• Курсовая - Развитие малого предпринимательства в торговле и его роль в обслуживании населения