Технология управления персоналом на предприятии торговли

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Преодоление основных препятствий между подчиненным и руководителем дает возможность дальнейших успешных действий по делегированию полномочий.

Предлагаем следующий перечень вопросов:

1. Продолжаете ли Вы работать после окончания рабочего дня?

2. Трудитесь ли Вы дольше своих сотрудников?

3. Часто ли Вы выполняете за других работу, с которой вполне могли бы справиться и без Вашего участия?

4. Удается ли Вам найти, в случае необходимости, подчиненного или коллегу, который помог бы Вам?

5. Знает ли Ваш подчиненный Ваши задачи и сферу деятельности достаточно хорошо, чтобы заменить Вас, если Вы уедете в длительную командировку?

6. Хватает ли Вам времени на планирование?

Содержание работы

1. Теоретический вопрос.

Вопрос 15. Технология управления персоналом на предприятии торговли

2. Тест

 Вопрос 4.1. Выделение и описание функций управления является заслугой представителей…

а) школы человеческих отношений;

б) школы научного управления;

в) классической (административной) школы.

 Вопрос 4.2. Основной формой построения организационной структуры управления на предприятиях торговли является:

а) линейно-организационная структура;

б) линейно-функциональная организационная структура;

в) матричная организационная структура

3.Практические и ситуационные задачи.

Задача 5. Проанализируйте систему делегирования полномочий на известном вам предприятии торговли. Оцените факторы, влияющие на ее выбор. Составьте перечень необходимых вопросов к товароведу, которому делегированы значительные полномочия

Использованная литература

1. Клеменьев Д. С. Социология управления. – М.: Издательство МГУ, 2008. – 240 с.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2009. – 672 с.
3. Основы менеджмента / Под ред. Солдатова И., Чернышева М. – М.: Дашков и К, 2010. – 272 с.
4. Свистунов В. Организация личной работы руководителей и специалистов // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007, N 6.
5. Ямпольская Д., Зонис М. Менеджмент. – М., 2005. – 488 с.

Другие похожие работы

• Учебник - Региональный менеджмент - лекции - 2
• Курсовая - Психологический климат в коллективе и его влияние на стабильность персонала.
• Курсовая - Концептуальное проектирование системы управления организацией в гостиничном бизнесе
• Доклад - ТЕХНОЛОГИИ СБОРА ЧАСТНЫХ ПОЖЕРТВОВАНИЙ:ПРАКТИКА, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ
• Реферат - Основные функции менеджмента
• Учебник - Авторитет, лидерство, власть в организации
• Учебник - Объективный характер государственного интереса
• Курсовая - Оргнанизация как система управления
• Курсовая - Проблемы управления персоналом
• Реферат - Политика предупреждения кризиса. Политика преодоления кризиса в щадящем режиме. Политика жесткого следования нормам законодательства