История развития менеджмента и современные тенденции его совершенствования

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.

Тема работы крайне актуальна, поскольку анализ прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизнеспособные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем. Как показывает предшествующий опыт развития многих стран мира, обращение к истории часто происходило в критические, судьбоносные периоды жизни общества, в периоды поиска путей выхода из сложившейся кризисной ситуации.

Истоки управления как деятельности неразрывны с развитием экономики и уходят в глубину веков, но возникновение менеджмента как научной дисциплины обычно связывают с зарождением капитализма. И тем не менее, немало управленческих идей и принципов было известно задолго до капитализма.

Каждое поколение решало свои проблемы с производством материальных благ, спросом и предложением, убытками и прибылью, трудом и управлением и, хотя во многом человеческие отношения следуют одним и тем же образцам, идеи управления не всегда были такими, как сегодня. Но не следует представлять это так, что современные идеи лучше прежних. Просто другие условия жизни: производительные силы, окружающая среда (главное - природа) и сам человек изменяются, а значит, должны изменяться подходы к управлению. Причем сами идеи и принципы могут оставаться неизменными (разделение и кооперация труда, дисциплина и др.), но их реализация соотноситься с требованиями и условиями конкретной ситуации.

Содержание работы

Введение...................................................................................................................... 3

1. История развития менеджмента........................................................................... 5

1.1. Предпосылки формирования менеджмента..................................................... 5

1.2. Классификация этапов развития менеджмента............................................... 8

1.3. Школы в истории менеджмента...................................................................... 10

2. Развитие и тенденции совершенствования менеджмента на современном историческом этапе ..................................................................................................14

2.1. Развитие менеджмента на современном этапе............................................... 14

2.2. Интеграция новых подходов к менеджменту................................................. 17

2.3. Перспективы развития менеджмента.............................................................. 21

Заключение................................................................................................................ 24

Список используемой литературы ..........................................................................26

Использованная литература

1. Абчук В. А. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Союз, 2003.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2007.
3. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
4. Всеобщая история менеджмента (учебное пособие для ВУЗов) под общей редакцией д.т.н., проф. И.И. Мазура и д.т.н., проф. В.Д. Шапиро- М.:, Издательский центр ЕЛИМА, 2007.
5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. 11-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2009.
6. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов ВУЗов. М. 2007.
7. Менджмент: Теория и практика в России: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.:ИДФБК – ПРЕСС, 2003.
8. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2008.
9. Рязанова В.С. История менеджмента. Учебное пособие. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2006.
10. Райченко А.В. Менеджмент: учеб. пособие для сред. профес. образования / А. В. Райченко, И. В. Хохлова. - М.: ИНФРА-М, 2007.
11. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник для вузов / А. В. Райченко. - М.: ИНФРА-М, 2006.
12. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
13. Семенов А.К., Набоков В.И. Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2008.
14. Акопов В. С., Бакштанский В. Л., Магазанник В. Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 3. – С. 37.
15. Савкова Е. Манипулирование в менеджменте. // Кадровик. Управление персоналом. – 2005. – № 11, 12. – С.74.

Другие похожие работы

• Курсовая - Коммуникации в системе управления. Решения в управление.
• Учебник - Основные функции управления. Цикл менеджмента
• Курсовая - «Совершенствование организационной структуры ООО «Пегас Туристик» (г. Москва)
• Курсовая - Эффективность управления изменениями в организации
• Дипломная - Разработка бизнес плана предприятия сферы услуг
• Курсовая - Менеджмент в ресторанном бизнесе
• Курсовая - Выработка стратегии поглощения
• Дипломная - Совершенствование системы управления персоналом предприятия
• Курсовая - Управление конфликтными ситуациями и развитие организации
• Курсовая - Составление списка альтернативных решений