Этапы развития и становления менеджмента

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.

Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание истории прошлого необходимо по следующим основным причинам:

всегда интересно и нужно;

позволяет восполнить недостаток собственных мыслей и объем своих знаний;

дает возможность проанализировать основные вехи эволюционного развития науки и систематизировать их;

позволяет извлечь соответствующие уроки из прошлого с тем, чтобы не повторять ошибок в будущем.

Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем.

Как показывает предшествующий опыт развития многих стран мира, обращение к истории часто происходило в критические, судьбоносные периоды жизни общества, в периоды поиска путей выхода из сложившейся кризисной ситуации. Так было, например, в период реформирования системы управления в СССР в 60-е гг., когда взоры многих отечественных ученых устремились в прошлое, осмысление которого должно было помочь в поиске путей выхода из создавшегося положения.

Содержание работы

Введение 2

1. Этапы развития менеджмента. 5

1.1.Эволюция управленческой мысли. 5

1.2. Этапы развития менеджмента в мире. 8

2. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления 14

2.1. Школа научного управления 14

2.2. Классическая (административная) школа в управлении 16

2.3 Школа психологии и человеческих отношений 17

2.3. Школа науки управления (колическтвенная школа) 18

3. Разнообразие моделей менеджмента 22

3.1. Особенности американской модели 22

3.2. Характеристика японской модели 23

3.3 Западноевропейская модель менеджмента 25

Заключение 28

Список литературы 29

Использованная литература

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2000. 704 с.
2. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 222 с.
3. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991. С.12.
4. Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 1981. Т. 1. С.92.
5. http://dt.udm.ru/balagaev/cmnt-ochstup.htm

Другие похожие работы

• Реферат - История менеджмента Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией
• Курсовая - основы трудовой мотивации персонала
• Курсовая - Диагностика банкротства предприятия.
• Курсовая - Формирование корпоративной культуры в организации.
• Доклад - Сущность корпораций
• Курсовая - Рисковые ситуации в менеджменте
• Курсовая - Маркетинг как функция управления
• Курсовая - Формирование финансовой политики по управлению денежным оборотом (на примере ООО"СибВАЗтранс")
• Дипломная - Процентная политика коммерческого банка и факторы ее определяющие.
• Курсовая - Анализ формирования управленческих команд. 25-30 страниц