Управление персоналом

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Задание 1.

Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.)

Задание 2.

1.Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.

2.Оцените полезность реализации каждого из принципов построения системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине прибыли, себестоимости, к качеству изделия

Задание 3.

Назовите формы управленческого труда

Задание 4.

Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала

Задание 5 .

Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров

Содержание работы

Задание 1.

Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.)

Задание 2.

1.Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.

2.Оцените полезность реализации каждого из принципов построения системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине прибыли, себестоимости, к качеству изделия

Задание 3.

Назовите формы управленческого труда

Задание 4.

Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала

Задание 5 .

Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров

Использованная литература

1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1999г.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ,
3. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез".
4. Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации - М.: Информ-Знание.
5. Дергунов В. Развитие системы управления персоналом организации. Бизнес. – 1999г.

Другие похожие работы

• Контрольная - Роль и место персонала в системе управления
• Дипломная - Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации на примере департамента продаж компании «СК Правовые Ресурсы».
• Дипломная - Стратегия управления персоналом
• Курсовая - Основные направления механизиции и автоматизации управленческого труда.
• Дипломная - Управление денежными доходами предприятия в системе финансового менеджмента
• Курсовая - Методы управления персоналом
• Курсовая - Управление персоналом
• Курсовая - Организация и управление риском
• Курсовая - Разработка стратегического плана промышленного предприятия.
• Учебник - ТРИ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ