Анализ рентабельности предприятия.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Оценка рентабельности предприятий производится для обеспечения сопоставимости абсолютных показателей прибыли при экономическом анализе, а также для прогнозирования финансовых результатов в связи с изменяющимися обстоятельствами хозяйствования. Количество показателей рентабельности достаточно велико. Каждый информационный источник, затрагивающий или посвященный анализу результатов хозяйственной деятельности, содержит до двух-трех десятков различных показателей рентабельности. Такой объем информации не позволяет привести его в данной работе, либо сделать ссылку достаточно взять почти любую из многих сотен книг по экономике.

Тем не менее, вся совокупность данных показателей в настоящее время представлена четырьмя основными группами, различающимися факторами, с которыми соотносится прибыль. В настоящее время к таким факторам относятся:

1) средняя за исследуемый период стоимость имущества, в том числе по элементам актива бухгалтерского баланса;

2) средняя за исследуемый период величина источников образования имущества, в том числе по элементам пассива бухгалтерского баланса;

3) себестоимость продукции, работ услуг;

4) выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг.

Ни в специальной, ни в учебной литературе, к сожалению, не рассматривается вопрос правомерности использования факторов, с которыми соотносится прибыль при определении рентабельности. Тем не менее, существуют проблемы, ограничивающие или исключающие возможность использования многих из известных показателей.

1. Понятие рентабельности, ее показатели и проблемы оценки

1.1 Понятие рентабельности

Итоги работы компании во внешней торговле подлежат оценке за любой отчетный период. В связи с этим по данным учета и отчетности исчисляется система различных количественных и качественных показателей, призванная дать всестороннюю оценку деятельности компании. Показатели эффективности дают ориентировочную оценку выгодности экспортных и импортных операций. Основным таким показателем является рентабельность.

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие рентабельности, ее показатели и проблемы оценки 4

1.1 Понятие рентабельности 4

1.2 Показатели рентабельности 10

1.3 Проблемы оценки рентабельности 12

2. Анализ рентабельности предприятия 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

Использованная литература

1. Волков Д.Л. Анализ рентабельности предприятия: подходы к проблеме. В кн.: Финансы и политика корпораций. СПб.: Изд-во С.-Петерб.ун-та, 2000.
2. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебн.пособие. М.: Инфра-М, 2007. 215 с.
3. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп. М.: ИД «Форум»: Инфра-М. 2007. 288 с.
4. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансьи и статистика, 2007.
5. Пятов М.Ф. Оценка рентабельности деятельности организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.buh.ru/document-624, свободный.
6. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 288 с.
7. Терентьева Т.О. Статическая и динамическая трактовки бухгалтерского баланса // Вестник СПбГУ. Сер. 5. 2002. Вып. 4 (№ 29).
8. Финансы: учеб. - 2-е изд., перераб. и доп./иод ред. В. В. Ковалева.М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.636 с.
9. Черненко А.Ф. Проблемы оценки рентабельности и пути их разрешения // Известия Челябинского научного центра УрО РАН. 2003. № 1. С. 115-119.

Другие похожие работы

• Курсовая - Формы деструктивного поведения сотрудников в организации
• Курсовая - Управление качеством продукции
• Контрольная - Функции финансового менеджмента
• Дипломная - Организация стратегического планирования на предприятии
• Дипломная - Развитие систем мотивации и стимулирования персонала, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
• Курсовая - Руководство, как вид деятельности.
• Реферат - Разработка управленческих решений
• Курсовая - Менеджмент-как искусство управления
• Реферат - Процесс принятия управленческих решений
• Реферат - Управление за рубежом