Роли и функции руководителя на современном предприятии на уровне ОАО «Волгоградтрансгаз»

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В настоящее время в деятельности многих организаций и фирм возникает вопрос эффективного управления. В связи с этим тема данной курсовой работы не вызывает сомнения в ее актуальности, ведь от работы руководителя в большей мере зависит достижение наилучших результатов деятельности предприятия при наименьших затратах.

Классическая теория научного менеджмента зародилась в начале XX в. и явилась попыткой решить острые проблемы современного производства. Родоначальник «науч¬ного менеджмента» американский инженер и исследователь Ф.У.Тейлор. Наиболее видными ее представителями кроме Тей¬лора являются французский менеджер Г. Файоль, англичанин Л. Урвик и многие другие. Заслуга Тейлора состоит в создании концепций классической теории, которые отразили действительные потребности развития организации и управления производством. С его работами связаны такие нововведения на промышленных предприятиях, как дифференцирование функций управления; планирование; рационализация труда за счет стандартизации рабочих операций; исследование трудовых процессов путем их разложения на составляющие элементы и хронометраж; применение дифференцированной оплаты труда; организация отбора, обучения и тренировки рабочих.

Содержание работы

Введение 4

Раздел 1. Общая часть 9

1.1.Роль руководителя в системе управления 9

1.2 Способности руководителя 12

1.3. Качества личности руководителя 14

1.4. Организаторские способности руководителя 17

1.5. Функции руководителя 19

1.6. Типы руководителя...19

Раздел 2. Специальная часть 23

2.1. Экономическая и организационно-управленческая

характеристика ОАО «Волгоградтрансгаз» 23

2.2. Требования к руководителю предприятия

ОАО «Волгоградтрансгаз» 38

Раздел 3. Расчетно-аналитическая часть 42

3.1. Методы выявления стилей руководства методом тестирования

на ОАО «Волгоградтрансгаз» 42

3.2. Методы расчета и расчет межличностных отношений

в трудовом коллективе ОАО «Волгоградтрансгаз» 46

3.3. (нормы загрузки линейных

руководителей) 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50

ЛИТЕРАТУРА...50

Использованная литература

1. Алексеев А. В., Пигалов В. А.. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. М.: Технологическая школа бизнеса , 1994. 144 с.
2. Битянова М. Р.. Социальная психология. М.: МПА,1994. 253 с.
3. Вудкок М. М., Фрэнсис Д. А.. Раскрепощенный менеджер. М.: 1991. 141 с.
4. Герчикова И. Н.. Менеджмент Учеб. 2-е изд. перераб
5. . и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. 480 с.
6. Кабушкин Н. И.. Основы менеджмента. Учебник - Мн.: ЗАО «Экономпресс», НПЖ «ФУА», 284 с.
7. Кохно П. К. и др. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1993. 188 с.
8. Логинова А. Ю.. Некоторые принципы управления. // Управление персоналом, 1997.- №9
9. Логинова А. Ю.. Какой должна быть система управления. // Управление персоналом, 1998.- № 7
10. Магура М. А.. Поиск и отбор персонала - проблемы и перспективы. // Управление персоналом, 2000.- № 9
11. Маккей Х.. Как уцелеть среди акул. М.: Экономика, 1997. 125 с.
12. Рапопорт В. Ш.. Диагностики управления: практический опыт и рекомендации. М.: 1988. 104 с.
13. Сергеев А. Л., Воловой В. В.. История менеджмента. М.: 2000. 243 с.
14. Скрипник К. Д.. Еще раз о качествах руководителя. // Управление персоналом, 1997.- № 8
15. Скрипник К. Д.. Стиль управления как мотивирующий фактр // Управление персоналом, 1999.- № 8
16. Старобинский Э. Е.. Авторитет менеджера. // Управление персоналом, 1997.- № 6
17. Сухарев В. П.. Качества которыми должен обладать руководитель. // ЭКО, 2001.- № 3
18. Травин В. В., Дятлов В. А.. Менеджменм персонала предприятия. Учебно практическое пособие. М.: Дело, 1998. 272 с.
19. Терентьев Н. Н.. Методология управления предприятием на основе самоорганизации. // Консультант директора, 2000.- № 1
20. Тренев Н. Л.. Организационная структура. // Менеджмент в России и за рубежом, 1998.- №7
21. Тренев Н. Л.. Организационная структура. // Консультант директора, 1999.- № 2
22. Тренев Н. Л.. Стратегическое управление. М.: Финансы и статистика, 1999. 243 с.
23. Тренев Н. Л.. Организационные структуры. // Консультант директора, 2000.- № 6
24. Тренев Н. Л.. Управление финансами. М.: Финансы и статистика, 1999. 346 с.
25. Уткин Э. А.. Профессия менеджер. М.: Экономика, 1992. 452 с.
26. Шекшня С. В.. Управление персоналом в современной организации. // Управление персоналом, 1997.- № 5 2
27. Шекшня С. В.. Управление персоналом современной организации. // Управление персоналом, 1998.- №
28. Шипунов В. Г., Е. Н. Кишкель. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. М.: Высш. шк., 1996
29. Шпотов Б. А.. Корпоративное управление XX века: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления

Другие похожие работы

• Дипломная - Разработка стратегии развития предприятия
• Дипломная - Технологии проектирования в управлении воспитатеоьной системой или Инновационная деятельность в системе управления воспитанияна примере МОУ СОШ № 4 или Тех
• Дипломная - Деятельность органов государственной и муниципальной власти по реализации Национального проекта «Доступное жилье» на примере МО г. Мегиона
• Курсовая - Управление персоналом
• Дипломная - Совершенствование кадрового планирования в ООО "Углеродпромснаб"
• Курсовая - Корпоративная культура: сущность и значение.
• Дипломная - Кадровый аудит в организации
• Дипломная - Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации ООО Пит Продукт"
• Курсовая - Особенности управления компанией в условиях инфляции
• Курсовая - Проведение стратегического анализа деятельности фирмы