Рынок труда как фактор влияния на организационное поведение
Курсовая по предмету:
"Психология"
Название работы:
"Рынок труда как фактор влияния на организационное поведение"
Автор работы: Юлия
Страниц: 16 шт.
Год:2011
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Работа написана по теме: «Рынок труда как фактор влияния на организационное поведение». Задавшись вопросом о том, как и посредством чего влияет рынок труда на организационное поведение, можно найти ответы о том, что рынок труда формирует потребность персонала в обучении, получении новых знаний для повышения своей конкурентоспособности, но так же он влияет на выбор персоналом организаций.
Целью работы является выявление того, как влияет структура и сформированные тенденции на рынке труда на организационное поведение молодых специалистов в период трудоустройства
Объект исследования – рынок труда;
Предмет исследования – организационное поведение выпускников ВУЗов на рынке труда
Задачи исследования:
1) Сформулировать краткое описание идей исследования, раскрыв в нем сущность задач;
2) Охарактеризовать рынок труда, как среду организационного поведения молодых специалистов;
3) На основании масштабных исследований поведения молодых специалистов, проанализировать их поведение на рынке труда в настоящее время;
4) В заключение сформулировать факторы, которые оказывают влияние на организационное поведение специалистов во время их действий на рынке труда
Работа состоит из введения, заключения и двух глав.
Содержание работы
Введение 3
1. Краткое описание идей исследования 4
2. Рынок труда, как среда организационного поведения 5
3. Факторы влияния рынка труда на организационное поведение специалиста и выбор стратегии поведения 13
Заключение 16
Литература 17
Использованная литература
- Аврамова Е., Кулагина Е., Верпаховская Ю. Поведение молодых специалистов на рынке труда: новые тенденции // Человек и труд. - 2007. - N 9. - С. 41 - 47.
- Артюшина И. Инструмент коммуникации между вузами и рынком труда // Социологические исследования. - 2006. - N 4. - С. 28 - 32.
- Жигадло А., Пузиков В. Качество подготовки и трудоустройство молодых специалистов: социологический аспект // Высшее образование в России. - 2007. - N 10. - С. 108 - 112.
- Савенкова Т.И. Конкуренция вузов и конкурентоспособность специалистов как вектор движения образования на пути к прогрессу // Аудит и финансовый анализ. - 2007. - N 1. - С. 407 - 414.
- Чистяков А.В., Ткачева О.А. Обеспечение конкурентоспособности выпускников вузов // Проблемы современной экономики. - 2007. - N 3/4(15, 16). - С. 46 - 51.
- Половянко В.С. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда//М., "Директор+ " №24-(12-10)