Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Гуманитарные --> Психология --> Деструктивный конфликт в спортивной группе, причины и последствия

Деструктивный конфликт в спортивной группе, причины и последствия

ЧГПУ им.И.Я. Яковлева

Реферат по предмету:
"Психология"



Название работы:
"Деструктивный конфликт в спортивной группе, причины и последствия"




Автор работы: Татьяна
Страниц: 19 шт.



Год:2012

Цена всего:499 рублей

Цена:1499 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ведущих игроков.

Кроме перечисленных групп причин, детерминирующих конфликты, на взаимоотношения членов спортивного коллектива действует еще масса факторов, среди которых необходимо выделить:

а) спортивно-производственные,

б) организационные,

в) бытовые.

8. К спортивно-производственным причинам относятся: 1) плохие условия учебно-тренировочной базы, низкое качество спортивных снарядов; 2) отсутствие средств реабилитации и восстановления; 3) плохие условия проживания и питания на сборах и соревнованиях; 4) отсутствие элементарных гигиенических условий.

9. Причинами организационного порядка являются: 1) непродуманность организации и ведения занятий; 2) отсутствие у тренера четких критериев оценки действий спортсменов; 3) неразработанность форм моральных и материальных поощрений и наказаний; 4) отсутствие перспективы роста для спортсменов; 5) форсирование тренировочных нагрузок, ведущее к физическим и психическим перегрузкам; 6) отсутствие четких целей, задач и гласности при их постановке и т.д.

10. Группу причин бытового характера составляют: 1) неудовлетворенность бытовых, материальных и культурных потребностей; 2) бытовые конфликты в семье, с ближайшим окружением.

3. Средства разрешения конфликтов и снятия эмоционального напряжения в спорте

Как всякий род человеческих отношений, конфликты в спорте поддаются управлению. Человек хозяин своих дел и действий, поэтому от него зависит, как и по какому руслу будут развиваться те или иные события, как будут складываться те или иные коммуникации. Бывает, что в ответственной для команды ситуации, грозящей благополучию ее членов, целостности коллектива и успешному выступлению, спортсмены могут мобилизоваться, отбросить личное, забыть обиды и прийти к временному перемирию, а как только состязания закончатся, вернуться на старые «позиции». Но иногда перемирия не удается достигнуть вплоть до самых ответственных стартов. И тем не менее, выступая в соревнованиях, команда, раздираемая противоречиями, показывает довольно высокий результат. В этой связи представляет интерес исследование X. Ленка, преследующее цель доказать ошибочность мнения о низких успехах группы, члены которой конфликтуют. Обострение конфликта в команде, по его мнению, может иногда сопровождаться повышением ее спортивных результатов. Чтобы обосновать свои взгляды, он приводи! данные исследований в двух командах гребцов. Члены одной из них, готовясь два года к Олимпийским играм 1960 г., постоянно находились в конфликте, однако команда стала победительницей Олимпиады. Другая команда в самом начале подготовки к чемпионату мира 1962 г. разбилась на две подгруппы, во главе которых встали лидеры Взгляды и позиции их были взаимоисключающими, что давало основание для предположения о разобщенности группировок. Однако подготовка даже в таких условия: прошла успешно, и команда стала чемпионом мира. Хотя исчерпывающих данных о мотивах деятельности спортсменов в такие моменты нет, тем не менее, представляется, что ход рассуждений каждой из группировок приблизительно таков: «Да, этих ребят надо бы прокатить мимо первого места, но пострадаем и мы. Мы сильны и готовы его завоевать. А раз так, тогда поборемся за него».

Настраиваясь подобным образом, каждая из группировок в полную силу борется за победу, что в целом обеспечивает общекомандный успех.

Содержание работы

Введение 3

1. Социально-психологическое содержание конфликтов, распространенных в спортивной среде 4

2. Основные причины конфликтов между спортсменами 7

3. Средства разрешения конфликтов и снятия эмоционального напряжения в спорте 13

Заключение 17

Список литературы 19

Использованная литература

  1. 1. Жолдак В.И., Коротаева Н.В. Социология физической культуры и спорта. Учебное пособие. – Малаховка: МОГИФК, 1994.
  2. Комаров М. С. Введение в социологию. – М.: Наука, 1994.
  3. Ленк Х. Этика спорта как культура честной игры // Неприкосновенный запас, 2004. – №3. – С. 88-94.
  4. Ложкин Г.В. Конфликты в совместной деятельности. – Киев: Сфера, 1997.
  5. Ложкин Г.В., Ласькова В.Г. Определение и разрешение межличностных конфликтов в спортивных командах / Психолого-педагогические аспекты многоуровневого образования. – Тверь: ТВГУ, 1997.
  6. Лубышева Л.И. 10 лекций по социологии физической культуры и спорта (курс лекций). М., 2000.
  7. Переверзин И.И. Спортивный менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФОН, 2001.
  8. Переверзин И.И. Современный российский спортивный менеджер и модель его подготовки // Теория и практика физ. Культуры, 2003. – №5. – С. 57-60.
  9. Пономарев Н.И. Социальные функции физической культуры и спорта. – М.: ФиС, 1974.
  10. Починкин В.М. Спорт и идеологическая борьба в современном мире. – М.: Физкультура и спорт, 1985.
  11. Родионов А.В.Основные направления развития психологии спорта // Теория и практика физ. культуры, 2003. – № 10. – С.20-22.
  12. Родиченко В.С. Актуальные проблемы вида спорта // Теория и практика физ. культуры, 2003. – №5. – С. 39-42.
  13. Столяров В.И. Философские и социологические проблемы физической культуры и спорта // Вопросы философии, 1981. – № 2. – С.168-173.


Другие похожие работы