Сущность понятия менеджмент и управление Сходство и отличия

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

При переходе российской экономики на рыночные механизмы хозяйствования наряду с термином «управление» стал активно применяться термин «менеджмент», который используется как синоним управления предприятием.

Энциклопедический словарь определяет управление как функцию ор-ганизованных систем любой природы (биологических, технических, соци-альных). Менеджмент отождествляется с людьми и является атрибутом ис-ключительно социальных систем и их разновидностей (социально-технических, социально-экономических).

Менеджмент и управление в современной управленческой литера-туре рассматриваются как взаимозаменяемые понятия.

В экономической литературе менеджмент (от англ. management управление) трактуется как процесс управления хозяйственной деятельностью организации; процесс управления производством (продажами) товаров и услуг; функции и методы управления организацией; персонал (аппарат) управления организацией.

Кроме того, если рассматривать менеджмент в аспекте исторического развития человеческого общества в целом, то его следует понимать и как искусство управления, и как науку управления.

Целью данной работы является изучение сущности понятий «менеджмент» и «управление», а так же выявление их сходства и отличий.

В соответствии с целю в работе были поставлены следующие задачи:

- рассмотреть сущность «управления» и «менеджмента»;

- изучить основные категории менеджмента;

- рассмотреть модели и природу управления;

- изучить виды менеджмента.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЙ

«МЕНЕДЖМЕНТ» И «УПРАВЛЕНИЕ» 5

1.1. Сущность и значение управления. Управление и менеджмент 5

1.2. Основные категории менеджмента 8

ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА «УПРАВЛЕНИЯ» И «МЕНЕДЖМЕНТА» 17

2.1. Модель управления 17

2.2. Природа управления 19

2.3. Виды менеджмента 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Использованная литература

1. Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М.: Инфра-М , 2006.
2. Вертухай О. С., Городов Н.А., Менеджмент. - М., 2006.
3. Вершигора Е. Е., Менеджмент. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2005.
4. Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2003.
5. Коротков Э. М., Антикризисное управление. – М.: Изд. ИНФРА-М, 2009.
6. Курс менеджмента. // под ред. Д. Д. Вачугова. - Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2003.
7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Кохно П.А., Микрюков В.А., Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1999.
9. Немкович Е.Г., Курило А.Е., Менеджмент малого и среднего бизнеса. - М.: Юнити, 2005.
10. Основы современного социального управления: теория и методология: Учебное пособие/Под. ред. Иванова В.Н. -М.: НПО «Экономика», 2003.
11. Пяхта Н.Я. Управление организацией./ Под ред. Н.Я. Пяхта., - Екатеринбург., 2009.
12. Тишко Р.М., Основы социального управления. - М,2007.
13. Шелдрейк Дж., Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. - СПб: Питер, 2005.
14. Юкаева В. С., Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ИТК «Дашков и К0», 2006.

Другие похожие работы

• Курсовая - Социальные конфликты в молодежной среде
• Курсовая - Молодежь в современной России
• Курсовая - Социальное проектирование в системе управления
• Курсовая - Социально-политические взгляды Б. Н. Чичерина
• Реферат - Наркомания и пути преодоления болезни
• Учебник - ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ ПОНЯТИЕ РОЖДАЕМОСТИ
• Курсовая - Концепции девиантного поведения.
• Курсовая - Социальная работа с семьей
• Курсовая - Проблема бедности - социальные факторы и последствия
• Контрольная - Классификация социальных организаций